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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年职场停薪留岗协议样本版
本合同目录一览
第一条定义与术语
1.1定义
1.2术语
第二条协议主体
2.1甲方（雇主）
2.2乙方（员工）
第三条停薪留岗的起始时间与结束时间
3.1起始时间
3.2结束时间
第四条停薪留岗期间的权利与义务
4.1甲方权利与义务
4.2乙方权利与义务
第五条薪资待遇
5.1停薪留岗期间的薪资处理
5.2恢复工作后的薪资待遇
第六条福利待遇
6.1停薪留岗期间的福利待遇
6.2恢复工作后的福利待遇
第七条工作交接
7.1甲方工作交接事项
7.2乙方工作交接事项
第八条合同的变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
第十一条合同的生效、终止与续签
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同续签条件
第十二条保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约保密条款
第十三条法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四条其他条款
14.1双方约定其他事项
14.2附加条款
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语
1.1定义
本协议中的“停薪留岗”是指甲方出于经营需要，与乙方协商一致，在特定条件下，乙方同意暂时离开岗位，暂停薪资发放，但仍保持与甲方的人事关系。
1.2术语
（2）乙方：指与甲方签订本协议的员工。
（3）停薪留岗：见1.1条定义。
第二条协议主体
2.1甲方（雇主）
（1）名称：xxxxx公司
（2）地址：xxxxxxxx
（3）法定代表人：xxxxx
2.2乙方（员工）
（1）姓名：xxxxx
（2）身份证号：xxxxxxxx
（3）职务：xxxxxx
第三条停薪留岗的起始时间与结束时间
3.1起始时间
本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方自xxxx年xx月xx日起进入停薪留岗状态。
3.2结束时间
乙方停薪留岗期限为xxxx年，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。如双方同意延长，可签订书面补充协议。
第四条停薪留岗期间的权利与义务
4.1甲方权利与义务
（1）甲方应保证乙方在停薪留岗期间的基本生活，提供一定的经济支持。
（2）甲方应保证乙方在停薪留岗期间享有五险一金等福利待遇。
（3）甲方不得因乙方停薪留岗而解除与乙方的劳动合同。
4.2乙方权利与义务
（1）乙方应同意暂停薪资发放，但仍需保持与甲方的劳动关系。
（2）乙方在停薪留岗期间应积极寻找新的工作机会，并将面试或工作进展情况及时告知甲方。
（3）乙方在停薪留岗期间应遵守甲方的各项规章制度，保持职业操守。
第五条薪资待遇
5.1停薪留岗期间的薪资处理
乙方在停薪留岗期间，甲方按月向乙方支付一定的经济补偿，具体金额双方协商确定。
5.2恢复工作后的薪资待遇
乙方恢复工作后，甲方应恢复乙方原有的薪资待遇。
第六条福利待遇
6.1停薪留岗期间的福利待遇
乙方在停薪留岗期间，仍享有五险一金等福利待遇。具体待遇双方协商确定。
6.2恢复工作后的福利待遇
乙方恢复工作后，原有福利待遇不变。
第七条工作交接
7.1甲方工作交接事项
（1）甲方应在停薪留岗前完成乙方工作交接，确保乙方的工作顺利进行。
（2）甲方应提供乙方所需的工作资料、文件和信息。
7.2乙方工作交接事项
（1）乙方应在停薪留岗前完成工作交接，确保工作的顺利进行。
（2）乙方应向代理工作的人员提供必要的指导和培训。
第八条合同的变更与解除
8.1合同变更条件
（1）双方同意且符合国家法律法规的变更条件。
（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以变更本协议。
8.2合同解除条件
（1）双方同意且符合国家法律法规的解除条件。
（2）如乙方在停薪留岗期间找到新的工作，乙方可以提前解除本协议，但应提前通知甲方。
（3）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本协议。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
（1）甲方未按约定支付经济补偿的，应向乙方支付违约金，违约金为应付经济补偿的20%。
（2）甲方提前解除本协议的，应向乙方支付违约金，违约金为应付经济补偿的20%。
9.2乙方违约责任
（1）乙方在停薪留岗期间未积极寻找新工作，导致甲方损失的，应向甲方支付违约金，违约金为损失金额的20%。
（2）乙方提前解除本协议的，应向甲方支付
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