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2025年洛阳市事业单位招聘联考核减(取消)部分职位计划的考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、采用议论法撰写公文时,对观点的要求是()。
A.鲜明、充分
B.深刻、深远
C.明确、含蓄
D.正确、鲜明
【答案】:D
【解析】采用议论法撰写公文时,观点必须要正确,这是最基本的要求,只有观点正确,公文才有价值和意义。同时观点还需要鲜明,这样才能让读者清晰、直接地了解公文想要表达的核心内容,避免产生歧义。充分更多侧重于论据方面,而非对观点的要求;深刻、深远强调的是观点的深度和长远影响,并非撰写公文采用议论法对观点的首要和基本要求;而含蓄不符合公文表达清晰明了的特点,公文中的观点应直白呈现。所以对观点的要求是正确、鲜明。
2、中国古代的“二十四节气”命名体现了季节、物候现象和气候变化,它是中国古代用于指导农事的补充历法。其中代表四季开始的四个节气是()。
A.春分一夏至一秋分—冬至
B.立春一立夏一立秋一立冬
C.小暑—大暑—小寒—大寒
D.春分—夏至一立秋—冬至
【答案】:B
【解析】这道题是关于中国古代“二十四节气”知识的考查,破题点在于明确表示四季开始的节气。“二十四节气”是中国古代订立的指导农事的补充历法,其命名反映了季节、物候现象和气候变化。其中,立春、立夏、立秋、立冬这四个节气分别代表着春季、夏季、秋季、冬季的开始。春分和秋分是昼夜平分的节气,分别处于春季和秋季的中间,主要反映了季节的中间状态;夏至是北半球白昼最长、黑夜最短的一天,冬至则是北半球白昼最短、黑夜最长的一天,它们主要体现了太阳直射点的位置和昼夜长短的变化,并非代表四季的开始。小暑、大暑反映了夏季炎热的程度,小寒、大寒体现了冬季寒冷的程度,都不表示四季的起始。所以,表示四季开始的四个节气是立春、立夏、立秋、立冬。
3、某村村民魏某购买了假车牌、T型锁、撬棍等作案工具,采用技术开锁或暴力开锁的方式实施入户盗窃,共计作案24次,盗得价值50万余元的财物,包括现金、名表、首饰、笔记本电脑等。法院判处其有期徒刑十五年,并处罚金人民币五万元。魏某的这种行为违反了国家法律法规,其本质特征是()。
A.违反了道德底线
B.受到刑罚处罚
C.违反了治安管理处罚条例
D.具有严重的社会危害性
【答案】:D
【解析】本题可根据犯罪行为的相关特征来逐一分析选项。题干中魏某以技术开锁或暴力开锁的方式入户盗窃24次,盗得价值50万余元的财物,这种行为属于犯罪行为。犯罪具有三个基本特征,即严重社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性,其中严重社会危害性是犯罪的最本质特征。违反道德底线是指行为违背了社会公认的道德准则和价值观念。虽然魏某的盗窃行为也违背了道德,但这并非其行为作为违反国家法律法规行为的本质特征,道德与法律分属于不同的规范体系,违反道德并不一定违反法律,所以该描述不符合题意。受到刑罚处罚是犯罪的必然法律后果,当犯罪行为发生后,犯罪人会依照法律规定接受相应的刑罚制裁,但这是犯罪行为的特征之一,不是本质特征,它是由犯罪行为的严重社会危害性所决定的。违反治安管理处罚条例的行为通常是一些情节较轻、危害不大的违法行为,属于一般违法行为;而题干中魏某入户盗窃24次,盗得价值50万余元财物,其行为情节严重,已构成犯罪,并非一般的违反治安管理处罚条例的行为。具有严重的社会危害性是犯罪的最本质特征。魏某多次入户盗窃大量财物,对社会的安全和秩序造成了极大的破坏,侵犯了他人的财产权益和正常生活,这种严重的社会危害程度是其行为被认定为犯罪的关键所在。综上,答案是具有严重的社会危害性。
4、下列不属于指挥性公文的是()。
A.嘉奖令
B.任免性决定
C.管理性细则
D.指示性批复
【答案】:C
【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。嘉奖令是用于嘉奖有关单位和人员的命令,具有指挥和约束作用,属于指挥性公文;任免性决定是对人员任免事项做出决策和安排,对相关单位和人员具有指令性,属于指挥性公文;指示性批复是上级机关针对下级机关的请示给予的具有指示性的答复,指导下级工作,属于指挥性公文。而管理性细则是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定,结合实际情况,对其所做的详细的、具体的解释和补充,它侧重于对具体事务的规范和说明,不属于指挥性公文。所以不属于指挥性公文的是管理性细则。
5、根据决策条件的可控程度,决策可分为确定型决策、()和非确定型决策。
A.程序性决策
B.追踪决策
C.个人决策
D.风险决策
【答案】:D
【解析】决策依据决策条件的可控程度可以分为确定决策、风险决策与非确定型决策。确定决策是指在稳定(可控)条件下进行的决策,决策者确切知
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