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2025年贵州省黔东南苗族侗族自治州天柱县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、环境工程专业应届女毕业生小李在毕业找工作时,于招聘会现场向某公司投递简历,对方仅看了一眼便予以回绝,而她同班的男同学小林却很快被该公司录用。小李觉得自己各方面条件与该公司招聘简章的要求颇为相符,于是向该公司相关负责人询问原因,公司负责人答复称只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权,其原因是()。
A.《宪法》规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等
B.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利
C.公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,但只要该公司能够给出合理的解释就不算侵犯小李的平等权
D.公司有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员
【答案】:B
【解析】本题考查的是对公民平等权的理解以及公司招聘行为是否侵犯平等权的判断。平等权是公民的一项基本权利,在法律层面有明确规定来保障公民在各个方面的平等地位。宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。本题中,小李作为环境工程专业应届毕业生,各方面条件与公司招聘简章要求相符,但公司仅因她是女性就拒绝录用,而录用了条件相当的男同学,这显然是在就业这一经济生活领域基于性别的差别对待,侵犯了小李作为女性在就业方面与男性平等的权利。虽然宪法规定中华人民共和国公民在法律面前一律平等,但该表述较为宽泛,没有针对性地体现出本题中因性别导致的就业不平等这一核心问题。公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,并且这种差别对待不能仅仅因为公司给出所谓合理的解释就被认可。在本题中,仅以性别为由拒绝录用小李,并不属于合理的差别对待,公司的行为已经侵犯了小李的平等权。公司确实有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员,但这种选择应该基于职位的真正需求和合理标准,而不是基于性别进行歧视性的筛选。综上,公司仅因小李是女性就拒绝录用的做法,侵犯了小李平等就业的权利,原因在于宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
2、依据水热条件与光照条件的差异,四川全省划分为三大气候区,其中不包括()。
A.四川盆地中亚热带湿润气候区
B.西南山地亚热带半湿润气候区
C.川西北高山高原高寒气候区
D.川南干热河谷气候区
【答案】:D
【解析】本题可依据四川全省的气候分区情况,对各选项内容进行分析判断。四川省依据水热条件和光照条件的差异,分为三大气候区,分别是四川盆地中亚热带湿润气候区、西南山地亚热带半湿润气候区以及川西北高山高原高寒气候区。而川南干热河谷气候区并非四川全省划分出的三大气候区之一。因此,本题答案选描述该气候区的选项。
3、今年是中华人民共和国恢复联合国合法席位的()周年。
A.45
B.50
C.55
D.60
【答案】:B
【解析】中华人民共和国恢复在联合国合法席位是在1971年。今年是2025年,2025-1971=54,但最接近的选项为55周年。因此本题应选最接近正确答案的选项。
4、在现代市场经济体系里,占据支配地位的是()。
A.合伙制企业
B.合作制企业
C.个人业主制企业
D.公司(法人)制企业
【答案】:D
【解析】在现代市场经济中,不同类型企业有着各自的特点和地位。合伙制企业是由两个或两个以上的个人联合经营的企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损共同承担无限责任,其规模和稳定性相对有限。合作制企业是以本企业或合作经济实体内的劳动者平等持股、合作经营、按股本和劳动共同分红为特征的企业组织形式,通常在特定行业或领域发挥作用,并非在整个市场经济中处于支配地位。个人业主制企业是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业,规模较小,抗风险能力较弱。而公司(法人)制企业是现代企业制度的主要形式,具有独立的法人资格,能够以自己的名义独立从事生产经营活动,独立承担民事责任。它可以通过发行股票等方式筹集大量资金,实现大规模的生产和经营,具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等优势,适应了社会化大生产和现代市场经济发展的要求,在现代市场经济中占据支配地位。所以在现代市场经济中居支配地位的是公司(法人)制企业。
5、下列公文中属于陈述性的上行公文是()。
A.议案
B.请示
C.意见
D.报告
【答案】:D
【解析】该题考查的是对陈述性上行公文的判断。议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,它不是上行文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的
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