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- 2025-05-07 发布于河南
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贵州企业招聘:2025贵州南湖商贸有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、()制约着管理者的行为,它如同一个自动的过滤器,影响着管理者的知觉、思想、感觉和行动。
A.组织结构
B.组织规模
C.组织文化
D.组织路线
【答案】:C
【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它具有潜移默化的作用,像一个自动的过滤器,影响着组织成员包括管理者的知觉、思想、感觉和行动,制约着管理者的行为。组织结构主要是指组织的框架体系,包括组织内的部门设置、权责划分等,它更多地是从工作关系和职责分配的角度影响组织运行,并非直接影响管理者的心理和感知。组织规模是指组织的大小,如人员数量、业务范围等,它主要会对组织的资源配置、管理复杂程度等方面产生影响,而不是像组织文化那样直接左右管理者的知觉和行为。组织路线通常是指组织在一定时期内为实现其目标而确定的行动方向和指导原则,它侧重于宏观的战略指引,对管理者行为的影响是间接的,不像组织文化那样具有直接的、内在的影响力。所以答案应是组织文化。
2、()为“建安三神医”之一,被后人尊称为“医圣”。
A.董奉
B.华佗
C.张仲景
D.陈修园
【答案】:C
【解析】本题考查“建安三神医”及“医圣”相关知识。“建安三神医”指的是东汉末年三位杰出的医学家,分别是董奉、华佗、张仲景。董奉医术高明,治病不取钱物,只要求重病愈者在山中栽杏五株,轻病愈者栽杏一株。数年之后,有杏万株,郁然成林。他被尊称为“杏林圣手”。华佗医术全面,尤其擅长外科,精于手术,被后人称为“外科圣手”“外科鼻祖”。张仲景广泛收集医方,写出了传世巨著《伤寒杂病论》,它确立的辨证论治原则,是中医临床的基本原则,是中医的灵魂所在,因此他被后世誉为“医圣”。而陈修园是清代医学家,并非“建安三神医”之一,他著有《伤寒论浅注》《金匮要略浅注》等多种医书,对医学普及有较大贡献。综上所述,答案为张仲景。
3、没有合法根据自己取得利益而使他人受损,是不当得利。下列选项中,乙构成不当得利的是()。
A.甲渔港建有灯塔,渔民乙经常利用灯塔去夜航捕鱼
B.甲投资兴建一大型商场,乙的房屋因临近商场而价值巨增
C.甲后院有一巨大榕树,乙常爬上去观看附近球场举办的中超足球联赛
D.甲误将话费充至陌生人乙的手机里,乙拒绝返还
【答案】:D
【解析】不当得利是指没有合法根据自己取得利益而使他人受损。对于该题,逐一分析各选项情况。首先,存在这样一种情形,即一方获得利益,另一方受到损失,但获利与受损之间不存在因果关系,或者获得利益没有致使他人利益受损,此时不构成不当得利。渔民利用甲渔港的灯塔夜航捕鱼,虽然乙获得了便利,但甲并未因此遭受利益损失;乙房屋因临近甲投资兴建的商场而价值巨增,乙虽获利但甲没有受损;乙常爬甲后院的榕树观看附近球场举办的中超足球联赛,乙获得了看比赛的便利,而甲没有利益损失。所以这几种情况都不符合不当得利的构成要件。而在另一种情形中,甲误将话费充至陌生人的手机里,此时乙获得了话费这一利益,并且是没有合法依据的,同时甲遭受了话费损失,即乙获利与甲受损存在因果关系,这种情况完全符合不当得利的构成要件,所以乙拒绝返还话费构成不当得利。综上,乙构成不当得利的情况是甲误将话费充至陌生人乙的手机里,乙拒绝返还。
4、自然人的民事权利能力()。
A.随年龄大小而有不同
B.被监护人没有民事权利能力
C.年满18周岁才能获得
D.一律平等
【答案】:D
【解析】自然人的民事权利能力是指法律赋予自然人享有民事权利和承担民事义务的资格。依据《中华人民共和国民法典》第十三条规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。并且,第十四条明确指出,自然人的民事权利能力一律平等。民事权利能力是与生俱来的,与年龄大小并无关联,并非随年龄大小而有不同。同时,被监护人作为自然人,从出生时就具有民事权利能力,并非没有民事权利能力。此外,自然人的民事权利能力是自出生时就获得,而非年满18周岁才能获得。因此,自然人的民事权利能力一律平等。
5、我国古代众多石窟艺术中形象生动的塑像、壁画、浮雕内容,主要反映了当时影响极大的()。
A.民族文化
B.儒家文化
C.佛教文化
D.道教文化
【答案】:C
【解析】我国古代众多石窟艺术中的塑像、壁画、浮雕等内容,主要反映了当时影响极大的佛教文化。民族文化是一个宽泛概念,虽然石窟艺术是民族文化的一部分,但它并未精准指向石窟艺术所主要反映的特定文化。儒家文化强调的是道德伦理、社会秩序等理念,其表现形式多通过经典著作、教育、礼仪等,与石窟艺术的塑像、
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