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2025年贵州省毕节地区黔西县不动产登记服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、下列情况不属于按国家规定获得法律援助的是（）。

A.空巢老人追索赡养费案件

B.工伤案件

C.犯罪嫌疑人家属不愿为其聘请律师的案件

D.国家赔偿案件

【答案】：C

【解析】法律援助是由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。空巢老人追索赡养费案件，老人通常在经济和生活上可能处于相对弱势地位，追索赡养费关乎其基本生活保障，符合法律援助条件，可按国家规定获得法律援助。工伤案件中，受伤职工可能面临经济困难，且工伤认定、赔偿等法律程序较为复杂，他们有按规定获得法律援助以维护自身合法权益的可能。国家赔偿案件涉及公民合法权益受到国家机关及其工作人员违法行使职权侵害后获得赔偿的问题，当事人如果符合法律援助的经济困难等条件，能够按规定获得法律援助服务。而犯罪嫌疑人家属不愿为其聘请律师的情况，并不必然就符合国家规定的法律援助条件。犯罪嫌疑人要获得法律援助一般需满足特定情形，如可能被判处无期徒刑、死刑，没有委托辩护人的；是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，没有委托辩护人的；未成年犯罪嫌疑人、被告人没有委托辩护人的等。仅家属不愿聘请律师这一情况，不能直接认定可按国家规定获得法律援助。所以答案选犯罪嫌疑人家属不愿为其聘请律师的案件。

2、依据赫茨伯格的双因素理论，以下选项中属于激励因素的是（）。

A.收入、工作内容、人际关系

B.奖金、福利、工作环境

C.奖金、职位、工作条件

D.成就、成长、责任

【答案】：D

【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和外部条件有关，这些因素的改善可以消除员工的不满，但不能直接激励员工；激励因素则与工作本身的内容和成就感等相关，能够激发员工的工作动力和积极性。收入、人际关系属于保健因素，因为它们更多地是与工作的外部环境和物质回报相关，不能直接带来工作上的成就感和满足感。工作内容包含有激励因素，但选项中整体来看该选项不符合要求。奖金和福利本质上是物质奖励，属于保健因素的范畴；工作环境也是外部的条件，主要起到防止员工产生不满的作用，并非激励因素。奖金是物质激励，工作条件是外部环境因素，二者属于保健因素；职位有一定激励作用，但结合该选项整体表述也不符合激励因素的要求。成就、成长和责任都与工作本身的内容和个人在工作中的发展密切相关。取得成就会带来成就感，个人的成长进步能满足自我实现的需求，承担责任则体现了对个人能力的信任和认可，这些都能直接激发员工的内在动力和积极性，属于激励因素。所以属于激励因素的是成就、成长、责任。

3、男方可以提出离婚的情形有（）。

A.女方怀孕期间

B.女方分娩后一年内

C.女方中止妊娠后6个月内

D.结婚后一年内

【答案】：D

【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于男方提出离婚的限制规定来逐一分析各情形。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。在女方怀孕期间，基于保护女方及胎儿、婴儿的合法权益，原则上男方不得提出离婚，不过存在女方提出离婚或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的例外情况，但这并非常态情形。女方分娩后一年内，此时女方身体和心理都处于较为特殊的恢复阶段，同时还要承担照顾婴儿的重任，为保障女方权益，一般情况下限制男方在此期间提出离婚。女方中止妊娠后6个月内，女方的身体和心理需要时间恢复和调整，在此期间限制男方提出离婚也是出于对女方权益的保护。而结婚后一年内，法律并没有对男方提出离婚作出限制，男方在结婚后一年内是可以提出离婚的。综上，答案是结婚后一年内。

4、为避免人群聚集引发交叉感染，保障人民群众健康安全，近期河北省秦皇岛市卢龙县政府发文暂停全县所有农村集贸市场交易。该行政行为属于（）。

A.行政确认行为

B.行政征收行为

C.具体行政行为

D.抽象行政行为

【答案】：D

【解析】行政确认行为是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别，给予确定、认定、证明（或证伪）并予以宣告的具体行政行为，比如道路交通事故责任认定、伤残等级的确定等，本题中政府发文要求暂停全县农村集贸市场交易并非是对法律地位、法律关系或法律事实进行甄别确认，不属于行政确认行为。行政征收行为是指行政主体凭借国家行政权，根据国家和社会公共利益的需要，依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为，例如税收征收、行政收费等，本题