- 1
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2025-05-07 发布于河南
- 举报
2025新疆可克达拉市花城街道招聘6人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、土地使用权出让合同应当由()与土地使用者签订。
A.省、市级人民政府
B.省、市级人民政府土地管理部门
C.市、县级人民政府
D.市、县级人民政府土地管理部门
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定,土地使用权出让合同应当由市、县级人民政府土地管理部门与土地使用者签订。市、县级人民政府土地管理部门是代表国家行使土地管理权的具体职能部门,能够合法、规范地与土地使用者就土地使用权出让事宜进行协商和签约,保障土地出让活动在符合法律法规的框架内进行,以实现土地资源的合理配置和有效利用。而省、市级人民政府和市、县级人民政府主要负责宏观层面的行政管理和决策,并非直接负责土地使用权出让合同的签订工作;省、市级人民政府土地管理部门在行政层级上与土地使用权出让合同的签订主体要求不符。因此正确答案是由市、县级人民政府土地管理部门与土地使用者签订土地使用权出让合同。
2、组织人员培训的内容包括技能技巧、()、应知应会知识。
A.态度
B.交往能力
C.心理素质
D.沟通协调能力
【答案】:A
【解析】组织人员培训内容通常涵盖技能技巧、态度、应知应会知识。态度影响员工工作积极性和主动性,对工作成果有重要作用,故此处应填态度。
3、以下哪位是我国获得
您可能关注的文档
- 2025河北保定市定兴县国有公司领导人员招聘2人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025江苏衢州市常山县招聘专职社区工作者12人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)招聘62人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025江苏泰州市姜堰区招聘教师20人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025江苏徐州市教育局直属事业单位选调3人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025江苏南京紫金山科技产业发展集团有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025春季黑龙江哈尔滨市木兰县“丁香人才周”事业单位引才招聘76人考前自测高频考点模拟试题附答案详.docx
- 2025昆明海贝中学部春季教师招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025新疆艺术学院高层次人才引进17人(第一批次)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025微生物所微生物资源与生物技术研究室高永强研究组招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)