2024年度建筑工程劳务派遣服务合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度建筑工程劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

第二条合同期限及生效条件

2.1合同期限

2.2合同生效条件

第三条派遣人员数量及范围

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员范围

第四条派遣人员资质要求

4.1技术资格证书

4.2安全生产教育培训

第五条派遣人员工作内容

5.1工作职责

5.2工作范围

第六条派遣人员工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

第七条派遣人员工资及福利待遇

7.1工资支付

7.2福利待遇

第八条派遣人员社会保险和住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

第九条派遣人员劳动合同管理

9.1劳动合同签订

9.2劳动合同解除

第十条派遣人员安全生产责任

10.1安全生产教育培训

10.2安全生产责任

第十一条违约责任

11.1派遣单位违约责任

11.2用工单位违约责任

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

第十三条合同解除和终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

第十四条合同其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效及修改

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：_________________

1.1.2派遣单位法定代表人：_________________

1.1.3派遣单位住所：_________________

1.1.4派遣单位联系电话：_________________

1.1.5派遣单位开户银行及账号：_________________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：_________________

1.2.2用工单位法定代表人：_________________

1.2.3用工单位住所：_________________

1.2.4用工单位联系电话：_________________

1.2.5用工单位开户银行及账号：_________________

第二条合同期限及生效条件

2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2合同生效条件：双方签署合同并完成相关备案手续后生效。

第三条派遣人员数量及范围

3.1派遣人员数量：共计____人。

3.2派遣人员范围：包括但不限于施工员、技术员、电工、焊工、油漆工等。

第四条派遣人员资质要求

4.1技术资格证书：派遣人员须持有与其岗位相对应的技术资格证书。

4.2安全生产教育培训：派遣人员须经过安全生产教育培训，并取得合格证书。

第五条派遣人员工作内容

5.1工作职责：派遣人员应按照用工单位的要求，完成指定的施工任务。

5.2工作范围：包括但不限于施工现场的施工管理、技术指导、安全监督等。

第六条派遣人员工作时间和休息休假

6.1工作时间：按照国家规定及用工单位的工作时间安排。

6.2休息休假：派遣人员享有国家规定的休息休假权利，具体安排由用工单位决定。

第七条派遣人员工资及福利待遇

7.1工资支付：

7.1.1工资支付周期：每月支付一次。

7.1.2工资支付方式：银行转账。

7.2福利待遇：

7.2.1社会保险和住房公积金：按照国家规定及用工单位的标准缴纳。

7.2.2其他福利：包括但不限于节假日福利、带薪年假等。

第八条派遣人员社会保险和住房公积金

8.1社会保险：

8.1.1派遣单位负责为派遣人员按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2社会保险的缴费基数和比例按照国家及地方相关政策执行。

8.1.3派遣单位应在每月的15日前向社会保险机构缴纳社会保险费。

8.2住房公积金：

8.2.1派遣单位负责为派遣人员按照国家规定缴纳住房公积金。

8.2.2住房公积金的缴费基数和比例按照国家及地方相关政策执行。

8.2.3派遣单位应在每月的15日前向住房公积金管理中心缴纳住房公积金。

第九条派遣人员劳动合同管理

9.1劳动合同签订：

9.1.1派遣单位与派遣人员签订书面劳动合同，合同期限应与本项目工期相一致。

9.1.2劳动合同应包含工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇等条款。

9.2劳动合同解除：

9.2.1合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。

9.2.2