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一个人两份劳动合同5篇

篇1

合同协议书（个人双重劳动合同）

甲方（雇主一）：___________________（公司名及注册地址）

甲方（雇主二）：___________________（公司名及注册地址）

乙方（员工）：___________________（个人姓名、身份证号码、住址）

鉴于乙方与甲方一及甲方二在自愿、平等的基础上，愿意建立劳动合同关系，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同的基本信息

1.本合同由乙方与甲方一及甲方二签订，形成双重劳动合同关系。

2.合同签订日期：____年____月____日。

3.合同生效日期：____年____月____日。

4.合同结束日期：按甲方一及甲方二各自的工作安排和双方协商确定的日期。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方一的工作岗位（职务）为___________________。

2.乙方在甲方二的工作岗位（职务）为___________________。

3.乙方应按时按质完成各自岗位的工作任务。

三、工作时间和休息休假

按照甲方一及甲方二的安排执行。如遇加班或调整工作时间，应按照国家相关法律规定执行。

四、薪资及福利待遇

1.乙方在甲方一的薪资及福利待遇按照甲方一的规定执行。

2.乙方在甲方二的薪资及福利待遇按照甲方二的规定执行。

3.乙方应得的薪资及福利应当符合国家的最低标准。

五、保密义务及竞业限制

乙方在履行本合同期间，以及在合同结束后的一定时期内（具体由双方协商确定），应当履行对甲方一及甲方二的保密义务，不得泄露商业机密，也不得进行损害甲方利益的行为。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、其他事项

1.本合同的修改、解除、终止均应由双方协商一致，并书面确认。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方一及甲方二各执一份。

3.本合同受中华人民共和国法律管辖，双方应遵守国家法律法规及地方政策的规定。如有未尽事宜，按照国家法律法规及地方政策的规定执行。双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向有管辖权的人民法院起诉。

甲方一（签字/盖章）：___________________

日期：____年____月____日

甲方二（签字/盖章）：___________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇2

个人双重劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________________________

公司名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

姓名：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号：_________________________

社保号码：_________________________

鉴于乙方有意向与甲方建立劳动关系，并同时参与两个工作岗位的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立以下双重劳动合同协议条款，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同基本情况

第一条本协议为乙方与甲方签订的第一份劳动合同，协议号为_________________________（以下简称“本协议”）。乙方同时与甲方的其他劳动合同协议号为_________________________（以下简称“其他协议”）。两份协议共同构成乙方的全面劳动合同。

第二条本协议的有效期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。其他协议的有效期限分别约定。

第三条乙方的工作岗位分别为岗位一和岗位二。岗位一具体