原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年新型无保险劳务派遣服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1服务定义
1.2派遣员工定义
1.3合同期限
1.4服务费用
2.服务内容
2.1派遣员工的工作内容
2.2服务提供方式
2.3工作地点
2.4工作时间
3.派遣员工的权利与义务
3.1派遣员工的权利
3.2派遣员工的义务
4.客户的权利与义务
4.1客户的权利
4.2客户的义务
5.服务费用及支付
5.1服务费用计算方式
5.2支付方式
5.3付款期限
5.4违约责任
6.保密条款
6.1保密信息定义
6.2保密义务
6.3违约责任
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2使用限制
7.3违约责任
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3解除条件
9.违约责任
9.1违约行为定义
9.2违约责任承担
9.3争议解决
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：服务内容明细
13.2附件二：派遣员工名单
13.3附件三：保密协议
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1服务定义
本合同所指“服务”是指派遣公司根据客户需求，向客户提供符合规定条件的新型无保险劳务派遣服务，包括但不限于派遣员工的招聘、培训、管理、离职手续办理等。
1.2派遣员工定义
本合同所指“派遣员工”是指由派遣公司根据客户需求招聘并派遣至客户处工作的人员。
1.3合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。
1.4服务费用
（1）派遣员工工资：按照派遣员工实际工作时间和约定的工资标准计算；
（2）社会保险及公积金：按照派遣员工实际工资的一定比例，由派遣公司代缴；
（3）其他费用：根据实际情况，由双方另行协商确定。
2.服务内容
2.1派遣员工的工作内容
派遣员工应按照客户要求，在客户指定的工作地点和时间内，完成客户分配的工作任务。
2.2服务提供方式
派遣公司通过派遣员工的方式，向客户提供人力资源服务。
2.3工作地点
派遣员工的工作地点为____。
2.4工作时间
派遣员工的工作时间为____。
3.派遣员工的权利与义务
3.1派遣员工的权利
（1）获得与工作相关的培训、指导和必要的支持；
（2）获得符合国家规定的工资和福利待遇；
（3）享有国家规定的休息、休假权利；
（4）对工作条件提出合理建议。
3.2派遣员工的义务
（1）遵守国家法律法规和客户单位的规章制度；
（2）按照约定的时间、地点和质量要求完成工作任务；
（3）保守客户单位的商业秘密；
（4）爱护客户单位的财产。
4.客户的权利与义务
4.1客户的权利
（1）对派遣员工的工作进行监督、检查和指导；
（2）根据工作需要调整派遣员工的工作岗位和职责；
（3）要求派遣公司提供必要的服务和支持。
4.2客户的义务
（1）按照约定支付服务费用；
（2）为派遣员工提供必要的工作条件；
（3）保障派遣员工的人身安全和健康；
（4）对派遣员工进行必要的培训和管理。
5.服务费用及支付
5.1服务费用计算方式
（1）派遣员工工资：按照派遣员工实际工作时间和约定的工资标准计算；
（2）社会保险及公积金：按照派遣员工实际工资的一定比例，由派遣公司代缴；
（3）其他费用：根据实际情况，由双方另行协商确定。
5.2支付方式
（1）每月支付：客户应于每月____日前支付当月服务费用；
（2）按季度支付：客户应于每季度____日前支付当季度服务费用。
5.3付款期限
客户应在约定的付款期限内支付服务费用，逾期支付的，应向派遣公司支付____%的滞纳金。
5.4违约责任
（1）暂停或终止派遣员工的工作；
（2）要求客户支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%；
（3）依法向人民法院提起诉讼。
6.保密条款
6.1保密信息定义
本合同所指“保密信息”包括但不限于：
（1）客户单位的商业秘密；
（2）派遣公司的商业秘密；
（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。
6.2保密义务
双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
如一方违反保密义务，向任何第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付
文档评论（0）