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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五销售员工的合同模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、销售员工描述

1.员工名称与职责

员工1：名称为______，职责为______（详细说明如销售产品、客户关系维护等）。

员工2（如有）：名称为______，职责为______。

员工应符合公司规定的销售岗位要求以及甲方特定的销售目标。

2.员工素质要求

员工的素质应满足公司销售团队的整体要求，包括但不限于专业知识、市场敏感度、客户服务意识等方面的要求。

乙方保证所提供员工在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因员工素质问题导致的销售业绩下滑或客户投诉。

二、销售业绩与提成

1.销售业绩

甲方预计销售业绩如下：

员工1：预计销售额为______元。

员工2（如有）：预计销售额为______元。

实际销售业绩以公司最终书面通知为准，但通知应在年度考核前______天（具体时长）发出。

2.提成比例与金额

员工1的提成比例为______%，提成金额为______元。

员工2（如有）的提成比例为______%，提成金额为______元。

本合同提成总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计销售业绩和相应提成比例计算得出，最终总额以实际销售业绩和相应提成比例结算为准。

三、合同期限与试用期

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期

员工入职后需经过______个月的试用期，试用期工资为______元/月。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构

员工的薪酬由基本工资、绩效工资和提成组成。

基本工资为______元/月，绩效工资根据公司规定和员工表现确定。

2.福利待遇

公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

员工享有国家法定节假日休息和加班工资等权益。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方销售员工的业绩进行考核，如发现员工业绩不符合要求，有权调整员工岗位或解除劳动合同。

有权根据公司业务发展调整销售目标和计划，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方销售员工提供必要的培训和支持，确保员工能够胜任工作。

按照合同约定支付乙方销售员工的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成销售任务后，有权要求甲方按照约定支付薪酬和提成。

如因甲方原因导致销售任务，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定完成销售任务，达到公司规定的销售目标。

遵守公司规章制度，维护公司形象。

六、考核与评估

1.考核方式

公司将对乙方销售员工进行定期考核，考核内容包括销售业绩、客户满意度、团队合作等方面。

考核结果将在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方。

2.评估标准

评估标准以公司规定的销售目标和考核标准为准。

如考核不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整销售策略等。

七、薪酬与提成

1.薪酬结构

乙方销售员工的薪酬由基本工资、绩效工资和提成组成。

基本工资为______元/月，绩效工资根据员工表现和公司规定确定。

2.提成比例

提成比例为______%，根据销售业绩计算提成金额。

本合同薪酬总额预计为______元（大写：______），最终总额以实际销售业绩和相应提成比例结算为准。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳动合同，应按照合同约定支付经济补偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定完成销售任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反公司规章制度，给公司造成损失，应承担相应赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的