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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度高端外教团队聘用合同精选

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同有效期

1.3合同适用范围

2.外教团队构成

2.1外教人员数量

2.2外教人员资格要求

2.3外教人员选拔程序

3.外教人员职责

3.1教学职责

3.2学术研究职责

3.3学生管理职责

4.教学计划和课程安排

4.1教学计划制定

4.2课程安排

4.3教学资源

5.薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬发放

5.3薪酬调整

6.工作时间和休假

6.1工作时间

6.2休假政策

6.3假期安排

7.社会保险和福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3健康保险

8.合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除和终止程序

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密信息定义

10.2保密义务

10.3保密期限

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同附件

12.1教学大纲

12.2教学计划

12.3附件一：外教人员简历

13.合同签署和生效

13.1合同签署

13.2合同生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确聘用外教团队的各项事宜，确保教学质量与学术研究水平的提升，为我校师生提供高质量的外语教学服务。

1.2合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。

1.3合同适用范围

本合同适用于我校聘请的外教团队，包括但不限于英语、日语、法语、德语等外语教学。

第二条外教团队构成

2.1外教人员数量

本合同外教团队人数为10人，其中英语教师6人，日语教师2人，法语教师1人，德语教师1人。

2.2外教人员资格要求

2.2.2具备相关教学经验，且在所教授语言领域有较高的教学能力；

2.2.3拥有相关国家或地区的教师资格证书；

2.3外教人员选拔程序

外教人员选拔程序如下：

2.3.1我校发布招聘公告，外教人员提交申请材料；

2.3.2学校对申请材料进行审核，确定入围面试名单；

2.3.3学校组织面试，评估外教人员的教学能力和综合素质；

2.3.4学校根据面试结果，确定最终聘用名单。

第三条外教人员职责

3.1教学职责

3.1.1按照教学大纲和课程安排，完成教学任务；

3.1.2参与课程设计、教学研究和教材编写；

3.1.3定期组织或参与教学研讨会，提高教学质量。

3.2学术研究职责

3.2.1参与相关学术项目的研究；

3.2.2发表学术论文，提升我校学术影响力；

3.2.3定期参加国内外学术交流活动。

3.3学生管理职责

3.3.1关注学生学业，提供学习辅导；

3.3.2参与学生活动，组织各类课外活动；

3.3.3与学生家长保持良好沟通，共同促进学长。

第四条教学计划和课程安排

4.1教学计划制定

外教团队应在我校指导下，根据教学大纲和课程设置，制定详细的教学计划。

4.2课程安排

课程安排如下：

4.2.1英语课程：每周5次，每次2课时；

4.2.2日语课程：每周4次，每次2课时；

4.2.3法语课程：每周3次，每次2课时；

4.2.4德语课程：每周3次，每次2课时。

4.3教学资源

学校将为外教团队提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、网络资源等。

第五条薪酬待遇

5.1薪酬结构

外教人员薪酬包括基本工资、课时费、绩效奖金等。

5.2薪酬发放

薪酬按月发放，具体发放日期为每月的25日。

5.3薪酬调整

薪酬调整将根据外教人员的工作表现、教学成果和学校实际情况进行。

第六条工作时间和休假

6.1工作时间

外教人员每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由学校根据课程安排进行安排。

6.2休假政策

外教人员享有国家法定节假日、周末及带薪年假。

6.3假期安排

外教人员假期安排如下：

6.3.1带