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2025年西藏自治区日喀则地区拉孜县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、瓜农容某为防止偷瓜,在瓜田周围私拉电网。一日晚,马某偷瓜不慎触电,经送医院抢救不治身亡,容某对这种结果的主观心理态度是()。
A.直接故意
B.间接故意
C.直接加间接故意
D.过于自信的过失
【答案】:B
【解析】本题可根据犯罪故意和过失的不同表现形式,分析容某对马某触电身亡这一结果的主观心理态度。首先,犯罪故意分为直接故意和间接故意。直接故意是指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度;间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且有意放任这种结果发生的心理态度。而过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。瓜农容某为防止偷瓜,在瓜田周围私拉电网。他作为一个具有正常认知能力的人,应当明知私拉电网的行为可能会导致他人触电身亡这一危害社会的结果。然而,容某并没有采取积极有效的措施来避免这种危害结果的发生,而是选择了放任这种危害结果的出现,即他虽然不积极追求偷瓜者死亡这一结果,但对可能出现的偷瓜者触电身亡的情况持一种听之任之、无所谓的态度。因此,容某对马某触电身亡这种结果的主观心理态度是间接故意。
2、物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.中高层管理者
【答案】:C
【解析】高层管理者处于组织的最高层,主要负责组织的战略规划和重大决策。中层管理者负责贯彻执行高层管理者的决策,协调和管理基层部门的工作。中高层管理者则是结合了高层和中层部分职责的管理者。而基层管理者是组织中直接负责一线操作和执行的管理者,他们与基层员工密切接触,负责监督和指导日常工作。保洁小组长和保安班组长直接管理基层的保洁员和保安人员,执行具体的工作任务,属于基层管理者。
3、扁平化组织结构的主要优点包括()。①信息传递渠道短、速度快、失真少②管理费用降低③上级主管负担较重、精力分散
A.①②③
B.①②
C.②③
D.①③
【答案】:B
【解析】扁平化组织结构是一种管理层次少而管理幅度大的组织结构形态。其优点在于信息传递渠道短,能使信息快速、准确地在组织内流动,减少信息失真,所以信息传递渠道短、速度快、失真少是其优点之一。同时,由于管理层次减少,管理人员数量相应减少,从而降低了管理费用。而上级主管负担较重、精力分散是扁平化组织结构可能带来的缺点,并非优点。因此,扁平化组织结构的主要优点是信息传递渠道短、速度快、失真少以及管理费用降低。
4、一个人无论在何种岗位,都应认真负责地开展工作,不能敷衍了事、得过且过,这种工作态度体现了社会主义职业道德中()的要求。
A.服务群众
B.奉献社会
C.爱岗敬业
D.办事公道
【答案】:C
【解析】社会主义职业道德涵盖了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容。题干强调一个人无论身处何种岗位,都应认真负责工作,不可敷衍了事,这种认真负责对待工作的态度和行为体现的是对工作岗位的敬重与热爱,全身心投入到工作之中,这正是爱岗敬业的具体表现。服务群众侧重于为人民群众提供服务,解决他们的问题和需求;奉献社会强调为社会做出无私的贡献,推动社会发展;办事公道要求在处理事情时公平、公正,不偏袒任何一方。因此,题干描述体现的是社会主义职业道德中爱岗敬业的要求。
5、企业信誉作为企业的一项无形资产,主要集中体现在()。
A.企业的产品和服务质量
B.企业的员工素质
C.企业的广告宣传
D.企业的市场占有率
【答案】:A
【解析】企业信誉是企业在长期经营过程中建立起来的一种无形资产,它体现了社会对企业的信任和认可。产品和服务质量是企业信誉的集中表现,这是因为产品和服务是企业与市场、消费者直接接触的关键要素。高质量的产品和服务能让消费者获得良好的体验,满足其需求和期望,进而使消费者对企业产生信任和好感,在市场上树立起良好的口碑。随着时间积累,良好口碑会不断传播,形成企业的信誉,为企业带来更多的客户、业务和收益,是企业信誉的直观且核心的体现。企业的员工素质是影响企业运营和发展的重要内部因素,较高素质的员工能在一定程度上保障产品和服务质量,但员工素质并不直接等同于企业信誉,它是企业信誉形成的一个潜在支撑条件而非集中表现。企业的广告宣传主要是用来推广产品、服务和企业形象的一种手段,虽然有效的广告宣传能在短期内提升企业的知名度,但如果产品和服务本身质量不佳,广告宣传只能起到一时的作用,无法从根本上建立和维持企业信誉。企业的市场占有率反映的是企业在市场中的份额和地位,它受到多种因素的影响,如市
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