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- 2025-05-11 发布于河南
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2025国家卫生健康委卫生发展研究中心招聘5人(第一批次)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、甲、乙二人绑架了丙,丙的家人交付了50万元赎金。甲为了灭口执意要杀掉丙,乙则认为丙家人已经交了赎金,杀了他不合道义,坚决反对。在甲动手杀丙的时候,乙与丙联手将甲杀死。乙、丙杀死甲的行为性质是()。
A.正当防卫
B.防卫过当
C.故意杀人
D.紧急避险
【答案】:A
【解析】本题可依据正当防卫、防卫过当、故意杀人以及紧急避险的定义和构成要件,结合题干中乙、丙杀死甲的具体情形来进行分析判断。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为。故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。在本题中,甲为灭口执意要杀掉丙,此时丙的生命安全面临着正在进行的不法侵害。乙与丙联手将甲杀死,是为了制止甲杀害丙这一不法侵害行为,以保护丙的生命安全。该行为符合正当防卫的构成要件,即存在不法侵害,不法侵害正在进行,防卫的目的是为了保护合法权益,针对的是不法侵害人本人。同时,该行为不属于防卫过当,因为甲的行为是要杀害丙,乙、丙为保护丙的生命安全而将甲杀死,并没有明显超过必要限度。也不属于故意杀人,乙、丙并非出于故意非法剥夺甲生命的目的,而是为了制止不法侵害。更不属于紧急避险,紧急避险是为了避免危险而损害无辜第三者的合法权益,本题中乙、丙针对的是实施不法侵害的甲,并非无辜第三者。因此,乙、丙杀死甲的行为性质是正当防卫。
2、任何一个社会都需要通过特定方式,将有限资源合理分配至社会所需的各个领域,以达成资源的最优利用,这是由()决定的。
A.经济的持续性
B.资源的稀缺性
C.基础的薄弱性
D.竞争的残酷性
【答案】:B
【解析】该题主要考查社会资源配置方式的决定因素。由于社会资源具有稀缺性,即社会拥有的资源是有限的,而人们的需求却是无限的,这就导致了资源的相对不足。在这种情况下,任何一个社会都必须通过一定的方式,将有限的资源合理配置到社会需要的各个领域,从而实现资源的最优利用。而经济的持续性强调的是经济在长期内能够保持稳定增长和发展的特性,并非资源配置的决定因素;基础的薄弱性主要侧重于描述经济或社会发展的基础条件状况,与资源的合理配置没有直接关联;竞争的残酷性主要体现的是市场主体之间竞争的激烈程度,并非资源合理配置的根源。综上,答案是资源的稀缺性。
3、不同的人对同一事物的认识往往各不相同,这说明()
A.认识是主体的自由创造
B.认识不受客体的制约
C.认识受主体状况的影响
D.认识的内容和形式都是主观的
【答案】:C
【解析】不同人对同一事物认识不同,是因为认识过程中主体的经历、知识、思维等状况有别,进而影响认识。认识并非主体自由创造,也受客体制约,其内容是客观的,所以选该项。
4、事业单位工作人员考核的重点内容是()。
A.政治表现
B.工作绩效
C.人际关系
D.廉洁自律
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作绩效。工作绩效是工作人员在工作中取得的实际成果和业绩,它直接反映了工作人员对单位的贡献程度,也是衡量其工作能力和工作态度的重要依据。政治表现、人际关系、廉洁自律虽也是考核的重要方面,但并非重点内容。政治表现体现的是政治立场和政治素养;人际关系反映的是与同事、服务对象等的相处情况;廉洁自律强调的是在工作中遵守廉政规定的情况。所以事业单位工作人员考核的重点内容是工作绩效。
5、理性认识的特点是()
A.概念、判断、推理
B.抽象性、间接性
C.感觉、知觉、表象
D.形象性、直接性
【答案】:B
【解析】理性认识是对事物本质的认识。它通过思维加工得出,并非直观感受,所以具有抽象性、间接性特点。而概念等是其形式,感觉等是感性认识,形象直接也是感性认识特征。
6、微波炉具有使受热物质均匀受热且热效率高的优点,其加热原理是:
A.先将电磁能转化为电能,再将电能转化为内能
B.先将电能转化为电磁能,再将电磁能转化为内能
C.先将内能转化为电磁能,再将电磁能转化为内能
D.先将电能转化为内能,再将内能转化为电磁能
【答案】:B
【解析】微波炉工作时先把电能转化为电磁能,发出微波,微波深入受热物质内部,引起分子振动,再将电磁能转化为内能,实现均匀受热且热效率高,所以该原理对应正确描述。
7、环境污染主要源于对能
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