2024塔吊信号工职业培训及聘用合同协议书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024塔吊信号工职业培训及聘用合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训内容

2.1培训科目

2.2培训课时

2.3培训方式

3.培训时间

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

4.培训地点

5.培训费用

5.1费用总额

5.2支付方式

5.3付款时间

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3考核时间

7.聘用条件

7.1聘用岗位

7.2聘用期限

7.3聘用待遇

8.聘用流程

8.1聘用申请

8.2聘用审批

8.3聘用通知

9.工作职责

9.1工作内容

9.2工作标准

9.3工作时间

10.工作待遇

10.1工资待遇

10.2社会保险

10.3住房公积金

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.解除合同

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

13.3违约赔偿

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3争议解决

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：塔吊信号工

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.培训内容

2.1培训科目

塔吊信号工基本操作技能、安全知识、设备维护与管理等

2.2培训课时

共计100课时

2.3培训方式

面授、实操、理论考核相结合

3.培训时间

3.1培训开始时间

2024年3月1日

3.2培训结束时间

2024年5月31日

4.培训地点

省市区建筑工地现场

5.培训费用

5.1费用总额

人民币10,000元整

5.2支付方式

乙方在签订合同后5个工作日内，将培训费用一次性支付至甲方指定账户

5.3付款时间

2024年2月20日前

6.培训考核

6.1考核方式

理论考核与实操考核相结合

6.2考核标准

理论考核：满分100分，60分为合格

实操考核：满分100分，60分为合格

6.3考核时间

培训结束后第5个工作日

7.聘用条件

7.1聘用岗位

塔吊信号工

7.2聘用期限

自2024年6月1日起，至2025年5月31日止

7.3聘用待遇

月工资人民币8,000元整，含五险一金

8.聘用流程

8.1聘用申请

乙方需向甲方提交书面聘用申请，包括个人简历、学历证明、相关技能证书等。

8.2聘用审批

甲方在收到乙方聘用申请后5个工作日内进行审核，并在审核通过后通知乙方。

8.3聘用通知

甲方将以书面形式向乙方发出聘用通知，乙方在接到聘用通知后3个工作日内回复是否接受聘用。

9.工作职责

9.1工作内容

负责塔吊信号操作，确保塔吊安全、高效运行；参与塔吊安装、拆卸、维修等辅助工作。

9.2工作标准

严格按照塔吊操作规程和安全生产要求执行，确保工作质量和安全。

9.3工作时间

每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据项目需求安排。

10.工作待遇

10.1工资待遇

月工资人民币8,000元整，按月支付，次月10日前发放。

10.2社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.3住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

11.保密条款

11.1保密内容

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密。

11.2保密期限

保密期限自乙方离职之日起计算，不少于2年。

11.3违约责任

如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

12.解除合同

12.1解除条件

（1）乙方严重违反工作纪律或职业道德；

（2）乙方因个人原因无法胜任工作；

（3）乙方违反保密条款；

（4）国家法律法规规定或政策变化导致合同无法继续履行。

12.2解除程序

甲方解除合同需提前30日书面通知乙方，并说明解除原因。

12.3解除通知

乙方在接到解除通知后3个工作日内，应书面回复甲方是否同意解除合同。

13.违约责任

13.1违约情形

任何一方违反合同约定，均构成违约。

13.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

13.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可