- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
竞业限制合同
甲方(用人单位):
公司名称:[甲方公司全称]
法定代表人:[法人姓名]
地址:[公司注册地址]
联系方式:[联系电话]
乙方(员工):
姓名:[乙方姓名]
身份证号码:[身份证号]
地址:[常住地址]
联系方式:[联系电话]
鉴于乙方在甲方任职期间,可能知悉甲方的商业秘密及其他机密信息,为保护甲方的合法权益,维护公平竞争的市场秩序,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经平等、自愿、充分协商,就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议:
一、定义
1.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息,包括但不限于客户名单、销售渠道、产品配方、技术方案、财务数据、未公开的经营计划等。
2.竞业限制:指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争的活动。
3.竞争关系单位:包括但不限于与甲方经营同类产品或提供同类服务,且有竞争关系的企业、事业单位、社会组织等,具体范围如下:
同行业企业:列举与甲方业务重合度较高的主要竞争对手企业名称、经营范围等。例如,[竞争对手企业1名称],主要从事[与甲方相似业务范围1];[竞争对手企业2名称],业务涵盖[与甲方相似业务范围2]等。
潜在竞争单位:虽业务不完全相同,但可能在未来进入甲方业务领域并构成竞争的单位,如在相关技术研发、市场拓展等方面存在潜在竞争可能性的企业。
二、竞业限制的范围
1.业务范围限制:乙方在竞业限制期间,不得直接或间接从事与甲方现有业务或甲方正在研发、计划开展的业务相竞争的业务活动。具体包括但不限于:
生产、销售与甲方产品相同或类似的产品;
提供与甲方服务相同或类似的服务;
参与与甲方业务竞争的项目策划、研发、推广等工作。
2.地域范围限制:竞业限制的地域范围为[具体地域范围,可精确到省、市、地区等]。该地域范围是根据甲方业务开展的实际区域以及可能受到竞争影响的区域确定的。例如,甲方目前在[列举主要业务开展省份或城市]开展业务,且未来有向周边地区拓展的计划,因此竞业限制地域范围涵盖这些区域。
三、竞业限制的期限
1.竞业限制期限自乙方离职之日起计算,为期[X]年。在竞业限制期限内,乙方需严格遵守本合同约定的竞业限制义务。
2.如乙方违反竞业限制约定,甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务,并承担相应的违约责任。同时,竞业限制期限将自乙方违约行为纠正之日起重新计算,直至原竞业限制期限届满。
四、竞业限制补偿
1.甲方同意在乙方履行竞业限制义务期间,向乙方支付竞业限制补偿。补偿标准为乙方离职前12个月平均工资的[X]%。计算方式为:竞业限制补偿=乙方离职前12个月工资总和÷12×[X]%。
2.支付方式:甲方按季度向乙方支付竞业限制补偿,每季度首月的[具体日期]前,将本季度的补偿款支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到补偿款后及时确认,如有异议应在收到款项后[X]个工作日内提出。
3.乙方指定的收款银行账户信息如下:
开户银行:[银行名称]
账户名称:[乙方姓名]
银行账号:[账号]
五、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.权利
有权要求乙方严格履行竞业限制义务,如发现乙方有违反竞业限制约定的行为,有权追究乙方的违约责任,并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。
在竞业限制期限内,有权对乙方的就业情况等进行合理调查,以确认乙方是否遵守竞业限制约定。
2.义务
按照本合同约定,按时足额向乙方支付竞业限制补偿。
在乙方离职时,向乙方书面明确告知竞业限制的范围、期限、补偿标准及违约责任等相关事项。
(二)乙方的权利和义务
1.权利
有权要求甲方按照本合同约定支付竞业限制补偿。
在竞业限制期限届满后,有权自由选择职业,不再受本合同竞业限制条款的约束。
2.义务
在离职前,妥善办理工作交接手续,不得带走甲方的任何商业秘密及其他机密信息。
在竞业限制期限内,严格遵守竞业限制的范围和期限约定,不得在竞争关系单位工作或从事与甲方业务有竞争的活动。
在竞业限制期限内,如乙方就业或开展业务活动,应在入职或开展业务后[X]个工作日内,以书面形式向甲方告知其就业单位名称、地址、工作岗位及业务范围等信息。
六、违约责任
1.若乙方违反竞业限制约定,应立即停止违约行为,并向甲方支付违约金。违约金金额为甲方已支付给乙方的竞业限制补偿总额的[X]倍。同时,乙方还应赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、维权费用(如律师费、诉讼费、调查费等)。
2.若甲方未按照本合同约定支付竞业限制补偿,且逾期支付超过[X]个工作日,乙方有权解除本竞业限制合同,并无需承担竞业限制义务。同时,甲方应按照未支付补偿金
文档评论(0)