2025年岳麓实验小学教育集团湘江实验小学跟岗实习教师招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docxVIP

2025年岳麓实验小学教育集团湘江实验小学跟岗实习教师招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、（）在社会主义市场经济体系中占据重要地位，是市场经济得以存在和发展的基本条件，若没有它，市场经济将难以正常运行。

A.商品市场

B.劳动力市场

C.金融市场

D.要素市场

【答案】：A

【解析】商品市场在社会主义市场经济体系中具有重要地位，是市场经济存在和发展的基本条件。市场经济是一种以市场为基础配置社会资源的经济形式，其运行依赖于各种商品和服务的交换。商品市场作为商品交换的场所和领域，是实现商品价值和使用价值的关键环节。离开了商品市场，生产者无法将生产的商品销售出去，消费者也无法获得所需的商品，市场经济的基本功能如资源配置、价格形成、供求调节等将无法实现，整个市场经济体系将无法正常运转。劳动力市场主要是实现劳动力资源的合理配置，金融市场则是进行资金融通和金融资产交易的市场，要素市场包括土地、资本、劳动力等各类生产要素市场，它们虽然都是社会主义市场经济体系的重要组成部分，但不是市场经济存在和发展的基本条件，没有商品市场，市场经济将无法运行。所以答案应选商品市场。

2、旧唯物主义不能彻底战胜唯心主义的根本原因是()

A.主张物质的决定作用

B.否认意识的能动作用

C.无法驳斥唯心主义狡猾的诡辩

D.不懂得科学的实践观点

【答案】：D

【解析】旧唯物主义无法彻底战胜唯心主义，根本在于不懂得科学的实践观点。实践是认识基础，脱离实践就难以正确理解物质与意识关系，也就无法有力批驳唯心主义。

3、宠物狗随地排泄、遛狗未牵绳、在家中随意饲养烈性犬等不文明养犬行为，长期以来饱受批评，还引发诸多纠纷。近期，多个地区出台规定，对不文明养犬行为进行严厉整治。规范养犬行为，推动文明养犬，需要（）。

A.依法加强管理，唤醒人们的权利意识和义务意识

B.公民有效行使决策权，向政府机关提出书面建议

C.要完善相关的法律法规，保证居民有效行使质询权

D.扩大公民的政治权利，共同抵制不文明养犬行为

【答案】：A

【解析】规范养犬行为、做到文明养犬，关键在于依法加强管理，促使人们增强权利意识和义务意识，既清楚自身在养犬过程中享有的权利，更要明确应履行的义务，通过依法管理来引导和规范养犬人的行为，这是解决不文明养犬问题的有效途径。公民可参与民主决策，但公民并没有决策权，决策权属于决策机关，所以“公民有效行使决策权”表述错误。质询权是人大代表的职权，居民并不具有质询权，因此“保证居民有效行使质询权”说法有误。公民的政治权利是由宪法和法律规定的，不能随意扩大，“扩大公民的政治权利”表述不恰当。综上，要规范养犬行为做到文明养犬，需要依法加强管理，唤醒人们的权利意识和义务意识。

4、这篇公文的主要语言风格是（）。

A.平实易懂

B.准确生动

C.艰深晦涩

D.庄重周严

【答案】：D

【解析】公文通常用于正式的公务活动，需要体现其权威性和严肃性。平实易懂虽然能让大众容易理解，但可能缺乏公文所需的庄重感；准确生动更侧重于表达的灵活性和感染力，不符合公文严谨规范的特点；艰深晦涩会使公文的受众理解困难，不利于信息的有效传达；而庄重周严既能够体现公文的权威性和严肃性，又能保证内容表达的严谨性和规范性，符合公文的主要语言风格特点。所以答案选庄重周严。

5、一般情况下，下列选项中不属于遗产第一顺序继承人的是（）。

A.子女

B.父母

C.配偶

D.兄弟姐妹

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。由此可知，兄弟姐妹属于第二顺序继承人，并非遗产第一顺序继承人。因此该题答案为兄弟姐妹。

6、（）难以对员工的行为给予具体且明确的指引，无法为易于接受的具体绩效反馈提供充足信息，不适用于向员工提供建议与反馈指导。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.综合尺度量表法

D.行为对照表法

【答案】：A

【解析】等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上，由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。这种方法只能提供一个笼统的等级评价，无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。行为锚定量表法是用具体行为特征的描述性文字来表示每一个等级，能够明确地界定各个绩效等级，为员工提供具体的行为标准和反馈。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法，既能关注结果又能关注行为，可提供较为具体的反馈和指导。行为对照表法是将员工的行为