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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年跨境电商运营团队劳动合同

本合同目录一览

1.1合同订立

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4工作内容与地点

2.1基本工资

2.2奖金与提成

2.3薪酬支付方式

2.4社会保险与公积金

3.1工作时间与休息

3.2休假制度

3.3离职手续

4.1工作职责

4.2工作标准

4.3工作绩效

5.1保密条款

5.2竞业限制

5.3商业秘密

6.1违约责任

6.2争议解决

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

8.1法律适用

8.2合同变更

8.3合同终止

9.1合同附件

9.2合同份数

9.3合同生效

10.1通知与送达

10.2语言文字

10.3合同签署

11.1不可抗力

11.2合同解除

11.3合同续签

12.1合同解除后的经济补偿

12.2合同解除后的其他权利义务

12.3合同解除后的工作交接

13.1合同解释

13.2合同履行

13.3合同修改

14.1合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.1合同订立

1.1.2双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事跨境电商运营团队工作事宜，达成如下协议。

1.2合同主体

1.2.1甲方系依法注册成立的企业，具备从事跨境电商运营的合法资质。

1.2.2乙方具有完全民事行为能力，愿意在甲方处从事跨境电商运营团队工作。

1.3合同期限

1.3.1

本合同期限自2004年1月1日起至2006年12月31日止，共计三年。

1.3.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商一致并签订新的劳动合同。

1.4工作内容与地点

1.4.1乙方在甲方处从事跨境电商运营团队工作，具体工作内容为：负责电商平台的产品上架、推广、运营及售后服务等工作。

1.4.2工作地点为：甲方指定的跨境电商运营中心。

2.1基本工资

2.1.1乙方基本工资为人民币元/月。

2.1.2甲方应按月支付乙方基本工资，不得拖欠。

2.2奖金与提成

2.2.1乙方在完成公司规定的业绩指标后，可获得相应的奖金和提成。

2.2.2奖金和提成的具体数额及计算方法由甲方另行制定。

2.3薪酬支付方式

2.3.1甲方应于每月5日前支付乙方上月工资。

2.3.2乙方应将本人银行账户信息提供给甲方，甲方通过银行转账方式支付工资。

2.4社会保险与公积金

2.4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.4.2乙方应按时参加社会保险和住房公积金的缴纳。

3.1工作时间与休息

3.1.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.1.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等休假。

3.2休假制度

3.2.1乙方享受国家规定的带薪年假，具体天数由甲方根据乙方的工作年限和实际情况确定。

3.2.2乙方在工作期间如有特殊情况，经甲方同意，可申请调休或请假。

3.3离职手续

3.3.1乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.3.2甲方应在乙方离职后办理相关手续，并支付乙方应得的经济补偿。

4.1工作职责

4.1.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

4.1.2乙方应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平。

4.2工作标准

4.2.1乙方应按照甲方制定的工作标准，完成各项工作任务。

4.2.2乙方应确保所负责的电商平台运营工作符合国家相关法律法规和行业标准。

4.3工作绩效

4.3.1甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，并将评估结果告知乙方。

4.3.2乙方应根据评估结果，不断改进工作方法，提高工作效率。

5.1保密条款

5.1.1乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密。

5.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

5.2竞业限制

5.2.1乙方离职后，在竞业限制期内不得在同类业务领域内的企业或机构任职。

5.2.2竞业限制期限为离职后两年。

5.3商业秘密

5.3.1本合同所述的商业秘密包括：技术秘密、经营秘密、客户信息等。

5.3.2乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

6.1违约责任

6.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.1.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。

6.2争议解决

6.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。