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教育科技企业核心竞争力培养与人才战略匹配度研究.docx

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    教育科技企业核心竞争力培养与人才战略匹配度研究范文参考

    一、项目概述

    1.1.研究背景

    1.2.研究意义

    1.3.研究内容

    1.4.研究方法

    二、教育科技企业核心竞争力分析

    2.1.技术创新

    2.2.产品研发

    2.3.市场拓展

    2.4.人才培养与引进

    2.5.企业文化与社会责任

    三、教育科技企业人才战略与核心竞争力匹配度分析

    3.1.人才结构与核心业务匹配

    3.2.人才培养与技术创新的融合

    3.3.人才激励机制与核心竞争力匹配

    3.4.企业文化与人才战略的融合

    四、教育科技企业人才战略实施策略分析

    4.1.人才规划与战略定位

    4.2.人才引进与培养机制

    4.3.

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