2024年度医疗机构医助聘用合同范本3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年度医疗机构医助聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同签订依据

1.3合同有效期

1.4合同适用范围

2.双方基本信息

2.1医疗机构基本信息

2.2医助基本信息

3.聘用条件

3.1聘用资格

3.2岗位要求

3.3薪酬待遇

4.职责与义务

4.1医助职责

4.2医疗机构职责

4.3双方义务

5.工作内容与安排

5.1工作内容

5.2工作时间

5.3工作地点

6.培训与考核

6.1培训内容

6.2考核标准

6.3考核结果

7.薪酬与福利

7.1薪酬结构

7.2薪酬调整

7.3福利待遇

8.休假与调休

8.1休假类型

8.2休假天数

8.3调休规定

9.违约责任

9.1医助违约责任

9.2医疗机构违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:薪酬福利明细表

14.其他约定

14.1双方联系方式

14.2合同生效

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

14.6合同解除与终止后的处理

14.7合同份数与生效日期

14.8合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同定义

本合同是指医疗机构与医助之间,就医助在医疗机构从事医助工作所达成的权利义务关系的协议。

1.2合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定签订。

1.3合同有效期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。

1.4合同适用范围

本合同适用于医疗机构与医助之间在合同有效期内形成的权利义务关系。

2.双方基本信息

2.1医疗机构基本信息

医疗机构名称:_______

医疗机构住所:_______

医疗机构法定代表人:_______

2.2医助基本信息

医助姓名:_______

医助性别:_______

医助身份证号码:_______

医助联系方式:_______

3.聘用条件

3.1聘用资格

1.具有国家承认的相关专业学历;

2.持有相应的职业资格证书;

3.身体健康,符合医疗机构工作要求。

3.2岗位要求

1.熟悉医疗行业的相关法律法规;

2.掌握医疗护理知识及技能;

3.3薪酬待遇

医助的薪酬待遇按照医疗机构相关规定执行,具体金额面议。

4.职责与义务

4.1医助职责

1.遵守医疗机构各项规章制度;

2.在医疗团队中协助医生完成诊疗工作;

3.对患者进行健康教育和心理疏导;

4.参与医疗机构的各项培训和考核。

4.2医疗机构职责

1.为医助提供必要的医疗设备和培训;

2.保障医助的合法权益,包括但不限于工资、福利等;

3.对医助进行考核和评价。

4.3双方义务

1.医助应遵守合同约定,履行职责和义务;

2.医疗机构应履行合同约定,保障医助的合法权益。

5.工作内容与安排

5.1工作内容

1.协助医生进行查体、检查、诊断和治疗;

2.协助医生进行手术、护理和康复;

5.2工作时间

医助的工作时间为每周工作五天,每天工作时间不超过八小时。

5.3工作地点

医助的工作地点为医疗机构指定的工作区域。

6.培训与考核

6.1培训内容

1.医疗护理知识培训;

2.医疗设备操作培训;

3.医疗法规和职业道德培训。

6.2考核标准

医助的考核标准包括但不限于:

1.工作质量;

2.业务技能;

3.团队协作。

6.3考核结果

考核结果作为医助薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

8.薪酬与福利

8.1薪酬结构

医助的薪酬包括基本工资、绩效工资和加班费等组成。具体如下:

1.基本工资:根据医助的学历、职称和经验等因素确定,每月支付。

2.绩效工资:根据医助的工作表现和绩效考核结果确定,每月支付。

3.加班费:按照国家规定和医疗机构相关政策执行,按实际加班时间计算。

8.2薪酬调整

医助的薪酬将根据国家政策、物价水平、医疗机构经营状况等因素进行适时调整。

8.3福利待遇

1.医疗保险:医助按照国家规定参加医疗保险,医疗机构负责缴纳医疗保险费。

2.住房公

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