2024年度医疗机构保洁人员聘用合同精选3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度医疗机构保洁人员聘用合同精选

本合同目录一览

第一条合同双方信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

第四条工资与福利

4.1工资标准

4.2福利待遇

第五条社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

第六条考核与奖惩

6.1考核方式

6.2奖惩措施

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除情形

9.2合同终止情形

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

第十二条合同解除与终止后的处理

12.1劳动关系解除后的待遇

12.2合同解除或终止后的其他事宜

第十三条合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资支付表

13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细

第十四条其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同双方信息

1.1甲方信息

甲方名称：___________

甲方地址：___________

甲方法定代表人：___________

甲方联系方式：___________

1.2乙方信息

乙方姓名：___________

乙方身份证号码：___________

乙方住址：___________

乙方联系方式：___________

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方医疗机构的环境保洁员。

2.2职责范围

（1）负责医疗机构公共区域的日常清洁工作；

（2）负责医疗机构卫生间的清洁和维护；

（3）负责医疗机构垃圾的分类和处理；

（4）负责医疗机构绿化带的日常维护；

（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；

（2）乙方在完成工作任务的情况下，可享有调休。

第四条工资与福利

4.1工资标准

乙方月工资为人民币___________元，按月支付。

4.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

（2）乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇；

（3）乙方享有甲方提供的岗位培训及职业发展机会。

第五条社会保险与公积金

5.1社会保险

乙方入职后，甲方将按照国家规定为其缴纳社会保险。

5.2公积金

乙方入职后，甲方将按照国家规定为其缴纳住房公积金。

第六条考核与奖惩

6.1考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。

6.2奖惩措施

（1）对工作表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会；

（2）对工作表现不合格的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款或解除合同。

第七条保密条款

7.1保密内容

乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和患者隐私。

7.2保密义务

（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和患者隐私；

（2）乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用在甲方任职期间获取的信息从事与甲方有竞争关系的业务。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的；

（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或患者隐私的；

（3）乙方因故意或重大过失导致甲方遭受经济损失的；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（5）乙方擅自离职，未按照合同约定提前通知甲方的。

8.2违约责任

（1）乙方违反上述违约情形之一的，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；

（2）乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任；

（3）乙方因故意或重大过失导致甲方经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同，不承担经济补偿责任；

（5）乙方擅自离职的，应按照合同约定支付赔偿金。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除情形

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同；

（3）甲方因经营需要调整工