2024年度公立医院临时护士岗位合同范本3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年度公立医院临时护士岗位合同范本

本合同目录一览

1.合同双方信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.考勤与考核

7.1考勤制度

7.2考核制度

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一

14.2附件二

第一部分:合同如下:

1.合同双方信息

1.1甲方信息

甲方名称:公立医院

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:

甲方联系电话:01

1.2乙方信息

乙方姓名:

乙方身份证号码:5619900105

乙方住址:省市区路号

乙方联系电话:02

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2024年12月31日

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位:科室临时护士

3.2工作职责

3.2.1负责病区患者的护理工作;

3.2.2遵守医院各项规章制度,确保患者安全;

3.2.3配合医生完成各项医疗操作;

3.2.4参与病区环境管理,保持病房整洁;

3.2.5完成护士长交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作时间:实行轮班制,每周工作5天,每天8小时;

4.1.2节假日安排:按照国家法定节假日安排休息。

4.2休息休假

4.2.1乙方每月享有带薪休息日2天;

4.2.2乙方每年享有带薪年休假5天。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.1.1乙方基本工资为每月人民币元;

5.1.2乙方加班工资按照国家规定计算。

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有国家规定的各项社会保险;

5.2.2乙方享有国家规定的各项福利待遇。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

6.1.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

6.2住房公积金

6.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金;

6.2.2乙方个人应缴纳的住房公积金费用由甲方代扣代缴。

7.考勤与考核

7.1考勤制度

7.1.1乙方应按照医院规定的时间、地点打卡签到;

7.1.2乙方如有请假或迟到、早退等情况,需提前向护士长请假或说明情况。

7.2考核制度

7.2.1甲方将定期对乙方的工作表现进行考核;

7.2.2考核结果将作为乙方工资调整、晋升或解聘的依据。

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.1.1乙方因个人原因提出离职,需提前一个月向甲方提出书面申请;

8.1.2乙方因甲方原因提出离职,甲方应给予书面答复,并按照规定支付经济补偿。

8.2终止合同条件

8.2.1乙方严重违反医院规章制度,甲方有权立即终止合同;

8.2.2乙方因病或非因工负伤,经医院认定无法继续工作,甲方有权终止合同;

8.2.3合同期满,如双方无续签意愿,合同自然终止。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按时支付乙方工资,应支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失;

9.1.2甲方未履行合同约定的其他义务,应承担相应的违约责任。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未按时完成工作任务,应承担相应责任;

9.2.2乙方违反保密协议,泄露医院秘密,应承担相应的法律责任;

9.2.3乙方因个人原因造成医院财产损失,应承担赔偿责任。

10.保密条款

10.1保密内容

10.1.1乙方在履行工作职责过程中所知悉的医院商业秘密、技术秘密等;

10.1.2乙方在履行工作职责过程中所接触到的患者隐私信息。

10.2保密期限

10.2.1本保密条款自合同签订之日起生效,至合同终止后两年为止。

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

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