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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024六安农业季节工合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.工作内容与要求

2.1工作地点

2.2工作岗位

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5工作要求

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4加班工资计算

3.5最低工资保障

4.劳动保护与条件

4.1工作环境

4.2安全防护措施

4.3健康检查

4.4休息休假

5.社会保险及福利

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3福利待遇

5.4住房公积金

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同终止条件

6.3合同续签

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3合同未尽事宜

11.合同附件

11.1工作岗位说明书

11.2劳动合同书

11.3其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人身份证明

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

13.3备案手续

14.其他约定事项

14.1双方协商事项

14.2特殊约定事项

14.3本合同未尽事宜的处理

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方名称及全称：甲方（用人单位）为X公司，乙方（劳动者）为X。

1.2双方地址：甲方地址为安徽省六安市区路号，乙方地址为X。

1.3双方联系方式：甲方联系电话为X，乙方联系电话为X。

2.工作内容与要求

2.1工作地点：安徽省六安市区镇村。

2.2工作岗位：蔬菜种植季节工。

2.3工作时间：自2024年3月1日起至2024年10月31日止，每天工作8小时，每周工作6天。

2.4工作内容：负责蔬菜种植、管理、采摘等工作。

2.5工作要求：乙方应遵守甲方的工作纪律，保证工作质量，服从工作安排。

3.工资待遇

3.1工资标准：乙方月工资为人民币5000元，按月结算。

3.2工资支付方式：甲方于每月5日前将上月工资支付给乙方。

3.3工资支付时间：每月5日。

3.4加班工资计算：乙方加班工资按国家规定计算。

3.5最低工资保障：乙方工资不低于当地最低工资标准。

4.劳动保护与条件

4.1工作环境：甲方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方身体健康。

4.2安全防护措施：甲方为乙方提供必要的安全防护用品，并定期进行安全培训。

4.3健康检查：乙方入职前需进行健康检查，合格后方可上岗。

4.4休息休假：乙方每月享有2天休息日，休息日工资按国家规定支付。

5.社会保险及福利

5.1社会保险种类：乙方需参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2社会保险缴纳比例：按照国家规定，甲方和乙方共同缴纳各项社会保险。

5.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。

5.4住房公积金：乙方在缴纳社会保险的基础上，可自愿选择参加住房公积金。

6.合同期限

6.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2合同终止条件：合同期满、乙方离职或甲方因故终止合同等情况。

6.3合同续签：合同期满前，双方可协商续签。

7.违约责任

7.1违约情形：甲方未按时足额支付工资、乙方违反合同约定等。

7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约金计算：违约金按实际损失的一定比例计算。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向六安市劳动争议仲裁委员会申