2025年福建省福州市闽清县机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

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  • 2025-05-08 发布于河南
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2025年福建省福州市闽清县机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx

2025年福建省福州市闽清县机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、遇到电梯故障时,下列做法错误的是()。

A.电梯急降时,将背部和头部紧贴内墙。弯曲膝盖、提起脚跟

B.被困电梯时,用紧急装置向外求援或间歇性拍打电梯门呼救

C.被困电梯时,容易窒息,应想办法尽快打开电梯门

D.等待救援时,不能强行推开电梯门

【答案】:C

【解析】遇到电梯故障时,应采取正确的应对方法以保障自身安全。电梯急降时,将背部和头部紧贴内墙,弯曲膝盖、提起脚跟,这样可以利用膝盖的弯曲来减缓身体所受到的冲击力,减少受伤的可能性,这是正确的做法。被困电梯时,使用紧急装置向外求援或间歇性拍打电梯门呼救,能够让外界及时知晓有人被困电梯,从而尽快实施救援,这也是合理的应对措施。等待救援时,不能强行推开电梯门,因为电梯可能并未处于平层位置,强行推开电梯门可能会导致人员掉入井道等危险情况发生,该做法是正确的。而被困电梯时不会那么容易窒息,电梯本身有通风系统保障空气流通,若想办法尽快打开电梯门,可能会带来更多危险,比如电梯突然移动、人员坠落等,所以此做法是错误的。因此,本题应选做法错误的选项,答案是被困电梯时,认为容易窒息,应想办法尽快打开电梯门这种做法。

2、某农场生产的有机大米价格是普通大米的10倍,这是因为()。

A.商品的价格是由其使用价值决定的

B.商品的价格是由其价值决定的

C.商品的价格是由其生产成本决定的

D.商品的价格是由其生产商决定的

【答案】:B

【解析】本题可依据价值规律的相关知识,对各选项进行逐一分析。价值规律表明,商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换,商品价格受供求关系的影响,围绕价值上下波动。商品的价格由价值决定,而不是由使用价值决定。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,它是价值的物质承担者,但不能决定商品价格的高低。某农场生产的有机大米价格是普通大米的10倍,并非是因为其使用价值决定的,所以该说法错误。商品的价格由价值决定,价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。生产有机大米往往需要更多的人力、物力和技术投入,其凝结的人类劳动更多,价值量更大,因而价格相对较高,所以商品的价格是由其价值决定的这一说法正确。商品的价格由价值决定,生产成本只是影响价值的一个因素,而不是决定因素。并且商品在市场中形成价格,并非仅仅由生产成本来决定价格,所以该说法错误。商品的价格是在市场中通过价值规律形成的,不是由生产商随意决定的。生产商虽然可以根据成本和市场情况制定价格,但最终价格要受到价值规律和市场供求关系等因素的制约,所以该说法错误。因此,本题正确答案解释为商品的价格是由其价值决定的,有机大米因生产投入更多,价值量大,所以价格比普通大米高。

3、()是指一些涉及公众整体利益、难以分割的技术研究和运用,例如与气象服务、灾害研究等方面相关的技术和研究。

A.公益性研究

B.应用技术研究

C.人文社会科学研究

D.基础科学研究

【答案】:A

【解析】这道题的答案是公益性研究。公益性研究涉及公众整体利益,具有难以分割的特点,像气象服务、灾害研究这类技术和研究就属于公益性研究的范畴,其成果通常为社会大众所共享。应用技术研究主要侧重于将科学知识应用于实际,以创造新产品、新方法或改进现有技术。人文社会科学研究主要关注人类社会、文化、行为等方面,并不直接针对涉及公众整体利益的技术研究运用。基础科学研究侧重于探索自然规律、发现新知识,为应用研究和技术创新提供理论基础,没有直接体现出涉及公众整体利益且难以分割的特点。所以应该选择公益性研究。

4、汉字造字的方法主要有四种:象形、指事、会意和形声。下列属于指事字的是()。

A.本

B.日

C.明

D.竽

【答案】:A

【解析】指事为独体造字法,本为指事字;日字为象形字;明和竽为合体字。所以相关问题应选择对应此类描述的选项。

5、劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

D.商场营业员小李与商场五年合同到期

【答案】:A

【解析】劳动法律关系变更定义的要点是变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权力义务内容,这种情况是正确的劳动法律关系变更情形。“被开除”是解除劳动关系,并非劳动法律关系变更。“录用”

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