工龄连续计算协议8篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工龄连续计算协议8篇

篇1

甲方(单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(员工):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

鉴于甲方和乙方在XXX年XX月XX日签订了劳动合同,双方同意在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间因各种原因中断工作的情况下,如何计算乙方的工龄问题,达成如下协议:

一、协议目的

本协议的目的是明确乙方在甲方工作期间因各种原因中断工作的情况下,工龄的计算方法,确保乙方的合法权益得到保障。

二、协议内容

1.工龄计算方式:乙方在甲方工作期间,因各种原因中断工作的情况下,工龄计算采取“连续计算”的方式。即无论乙方中断工作多久,其工龄都将连续计算,不受影响。

2.中断工作原因:本协议所指的中断工作原因包括但不限于:病假、事假、工伤假、产假、婚假、丧假等甲方规定的其他假期。乙方因这些原因中断工作,不影响其工龄的计算。

3.假期工资待遇:乙方在假期期间,甲方将按照乙方的基本工资支付工资报酬,确保乙方的工资收入不受影响。

4.复工时间:乙方在假期结束后,应按时复工。如有特殊情况需要延长假期,应提前向甲方提出书面申请,并获得甲方的批准。

三、违约责任

1.甲方违约责任:如果甲方违反本协议规定,未按时支付乙方假期工资或未批准乙方复工申请,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任:如果乙方违反本协议规定,未按时复工或未经甲方批准擅自延长假期,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.争议解决方式:本协议执行过程中发生的争议,由双方协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用承担:争议解决过程中产生的诉讼费用,由败诉方承担。

五、其他条款

1.协议生效时间:本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止条件:本协议在以下情况下终止:双方协商解除;乙方在甲方的工作结束;乙方因病或其他原因无法继续工作。

3.保密条款:双方应对本协议内容保密,不得向无关人员泄露。

4.补充条款:本协议未尽事宜,双方可协商补充。补充条款与本协议具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:XXXX

乙方:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为了明确双方的权利和义务,确保工龄的连续计算,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本协议。

一、协议内容

1.工龄计算方式:乙方的工龄计算按照“连续计算”的原则进行。即乙方在甲方的工作年限,加上其在其他单位的工作年限,构成乙方的总工龄。

2.社保缴纳:甲方将按照乙方的总工龄,为乙方缴纳相应的社会保险费用。具体缴费比例和方式,按照相关法律法规的规定执行。

3.福利待遇:乙方在甲方工作期间,将享受与甲方其他员工相同的福利待遇。包括但不限于:基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。

4.职位晋升:乙方在甲方的工作期间,若表现优异,可通过竞争上岗等方式,获得职位的晋升。甲方将按照乙方的能力和工作表现,给予乙方相应的职位和待遇。

5.离职补偿:若乙方在甲方工作期间因故离职,甲方将按照乙方的总工龄,给予乙方相应的离职补偿。具体补偿标准和方式,按照相关法律法规的规定执行。

二、双方权利义务

1.甲方权利:甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果给予乙方相应的奖励或处罚。同时,甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律,确保工作的顺利进行。

2.甲方义务:甲方需要为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,确保乙方在工作中的安全和健康。同时,甲方需要按时足额地支付乙方的工资和福利待遇,并确保乙方的社保缴纳及时、准确。

3.乙方权利:乙方有权要求甲方按时足额地支付其工资和福利待遇,并确保社保缴纳及时、准确。同时,乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护,确保在工作中的安全和健康。

4.乙方义务:乙方需要遵守甲方的规章制度和劳动纪律,确保工作的顺利进行。同时,乙方需要积极配合甲方的各项工作安排和要求,为甲方的发展贡献力量。

三、违约责任

1.若甲方违反本协议规定,未按时足额支付乙方的工资或福利待遇,或未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,乙方有权要求甲方承担

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档