煤炭运销集团开展共青团情况工作汇报.pptx

煤炭运销集团开展共青团情况工作汇报

目录

contents

引言

共青团组织建设与发展

共青团工作成果与亮点

共青团工作面临的挑战与问题

改进措施与未来发展规划

总结与展望

引言

01

CATALOGUE

向相关领导和部门全面反映煤炭运销集团共青团工作情况，展示共青团在企业发展中的贡献和成果。

目的

煤炭运销集团作为国有大型企业，共青团组织在其中发挥着重要作用，是推动企业发展和青年成长的重要力量。

背景

组织建设

介绍共青团组织架构、团员队伍建设、团组织工作制度等方面的情况。

汇报范围

本次汇报将涵盖煤炭运销集团共青团的组织建设、思想引领、青年人才培养、文化活动开展等方面的工作。

思想引领

阐述共青团在引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观方面的具体措施和成效。

文化活动开展

展示共青团在丰富员工文化生活、促进企业文化建设方面的具体实践和成效。

青年人才培养

介绍共青团在青年员工技能培训、职业发展规划、创新创业支持等方面的工作和成果。

共青团组织建设与发展

02

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设立团委总部，下设多个基层团委，形成覆盖全集团的共青团组织网络。

各级团委均配备专职团干部，负责共青团工作的具体开展。同时，吸纳优秀青年员工参与共青团工作，充实团组织力量。

人员配备

团委机构设置

截至目前，集团共有团员数千名，占青年员工总数的较高比例。

团员数量

团员队伍中，既有生产一线的青年工人，也有管理、技术、销售等各个领域的青年人才，结构多元化。

团员结构

广大团员积极向上、充满活力，具有强烈的责任感和使命感，是集团发展的生力军。

团员特点

文体活动与团队建设

举办各类文体活动和团队建设活动，丰富团员的业余生活，增进团员之间的交流与沟通，增强团组织的凝聚力和向心力。

思想政治教育

通过举办主题团日、座谈会、培训班等活动，加强对团员的思想政治教育，提高团员的政治觉悟和思想素质。

技能培训与创新实践

组织团员参加各类技能培训和创新实践活动，提升团员的业务水平和创新能力，为集团发展贡献力量。

志愿服务与社会实践

积极组织团员开展志愿服务和社会实践活动，增强团员的社会责任感和奉献精神。同时，通过活动让团员更好地了解社会、融入社会。

共青团工作成果与亮点

03

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强化了团员青年的理想信念教育，坚定了对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对中华民族伟大复兴中国梦的信心。

深入开展了社会主义核心价值观教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。

举办了系列主题团日活动，增强了团组织的凝聚力和战斗力，提高了团员青年的政治觉悟和思想素质。

组织了丰富多样的志愿服务活动，如环保宣传、扶贫帮困、文明劝导等，充分发挥了团员青年的生力军作用。

建立了完善的志愿服务机制，实现了志愿服务的常态化、长效化，提高了志愿服务的质量和水平。

培育了一批优秀的志愿服务品牌项目，树立了良好的社会形象，传递了青春正能量。

03

涌现出了一批创新创业典型，取得了显著的创新创业成果，为企业的转型升级和高质量发展贡献了青春智慧和力量。

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开展了创新创业培训、讲座、沙龙等活动，激发了团员青年的创新创业热情，提高了创新创业能力。

02

搭建了创新创业平台，为团员青年提供了良好的创新创业环境和资源支持。

共青团工作面临的挑战与问题

04

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团员对共青团工作缺乏了解和认识，参与意愿不强。

部分团员在组织中缺乏归属感和责任感，对组织活动漠不关心。

团组织对团员的吸引力和凝聚力不足，导致团员流失。

活动内容与团员的实际需求和兴趣脱节，缺乏吸引力和影响力。

团组织在活动策划和执行方面缺乏专业人才和经验，导致活动效果不佳。

共青团活动形式缺乏创新和多样性，无法满足不同团员的需求。

团组织在资源获取和整合方面缺乏有效的渠道和机制。

团组织内部资源分配不合理，导致资源浪费和效率低下。

团组织与社会资源缺乏有效对接，无法充分利用外部资源支持共青团工作。

改进措施与未来发展规划

05

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结合企业实际和团员需求，开展丰富多彩的主题团日活动，增强团组织的凝聚力和向心力。

举办主题团日活动

开展志愿服务活动

推广网络团建

组织团员积极参与志愿服务活动，履行社会责任，展现良好形象。

利用互联网等现代信息技术手段，开展网络团建活动，拓宽团组织的覆盖面和影响力。

03

02

01

总结与展望

06

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成功设立多个基层团组织，覆盖公司各部门及下属单位，为团员提供组织归属和活动平台。

团组织建设情况

积极吸纳优秀青年员工加入团组织，壮大团员队伍，提高团员整体素质。

团员队伍建设

围绕企业中心工作，开展丰富多彩的共青团活动，如技能竞赛、志愿服务、文化交流等，增强团组织的凝聚力和影响力。

共青团活动开展

关注青年员工成长与发展