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2025年建筑企业农民用工合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________（建筑公司名称）

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（农民工）：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方从事建筑相关工种，具体工作内容包括但不限于施工、操作等。工作地点为甲方指定的工地。

二、工资待遇及支付方式

（一）工资标准：乙方的工资标准按甲方相关规定执行。具体根据岗位和工作表现确定。

（二）支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

（三）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险等。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工时制度执行。因工作性质特殊需调整工时制度的，经双方协商后确定。

（二）休息休假：乙方享有国家法定休息日、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动保护、安全卫生与职业病防治

（一）劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施及必要的劳动工具和安全设备。

（二）安全卫生：甲方应严格遵守安全生产法律法规，确保施工现场的安全卫生条件符合国家相关标准。乙方应严格遵守安全操作规程。

（三）职业病防治：甲方负责乙方的职业健康检查，并承担职业病防治的社会责任。乙方有权拒绝在危害身体健康的环境下工作。

五、纪律与违约

双方应严格遵守合同规定和中国的相关法律法规及劳动纪律。违约方应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿等。

六、合同解除和终止

本合同可以在协商一致或法定情形下解除或终止。具体情形按照国家相关法律规定执行。

七、争议解决

对于合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜，按照国家相关法律规定执行或由双方另行协商补充约定。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

篇2

以下是一份关于2025年建筑企业农民用工合同的示例。该合同协议旨在明确建筑企业和农民工之间的权益和义务，内容全面、严谨，格式清晰美观。

甲方（建筑企业）：___________________公司

乙方（农民工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下用工合同：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：______年______月______日

2.合同生效日期：______年______月______日

3.合同结束日期：______年______月______日

4.工作地点：___________________

5.工作内容：建筑相关工种

6.工资及福利待遇：按照甲方相关规定执行

二、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要