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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度专业培训机构师资通用劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同生效条件
2.基本条款
2.1基本工作内容
2.2工作时间及地点
2.3工作职责
2.4培训计划
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3加班工资
3.4薪资支付方式及时间
4.社会保险及福利
4.1社会保险
4.2住房公积金
4.3休假待遇
4.4其他福利
5.培训与发展
5.1培训内容
5.2培训时间安排
5.3培训考核
5.4职业发展规划
6.工作纪律
6.1工作时间要求
6.2工作态度
6.3工作保密
6.4假期及请假规定
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担方式
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更后的效力
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
12.3合同终止后的处理
13.其他
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同附件
13.4合同生效日期
14.合同签署
14.1合同签署时间
14.2合同签署地点
14.3合同签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（培训机构名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话
乙方（教师姓名）：全称、身份证号码、住址、联系电话
1.2合同订立时间及地点
本合同于2024年X月X日，在甲方所在地签订。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条基本条款
2.1基本工作内容
乙方同意在甲方担任专业培训机构教师，负责开展专业培训课程的教学工作。
2.2工作时间及地点
乙方应按照甲方规定的时间表，在甲方指定的地点进行教学工作。
2.3工作职责
乙方应遵守国家法律法规，履行教师职责，确保教学质量，完成甲方布置的教学任务。
2.4培训计划
甲方将根据市场需求和乙方专业特长，制定年度培训计划，乙方应积极参与并完成计划内的培训任务。
第三条工资待遇
3.1基本工资
乙方每月基本工资为人民币元。
3.2奖金及补贴
乙方在完成教学任务、获得良好教学效果的情况下，可获得相应的奖金及补贴。
3.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资为正常工资的150%。
3.4薪资支付方式及时间
甲方每月X日前通过银行转账方式支付乙方工资。
第四条社会保险及福利
4.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
4.3休假待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
4.4其他福利
甲方根据乙方工作表现，提供一定的福利待遇，包括但不限于节日慰问金、生日礼品等。
第五条培训与发展
5.1培训内容
甲方将定期组织乙方参加专业培训，提升乙方教育教学能力。
5.2培训时间安排
培训时间将根据甲方年度培训计划及乙方实际情况进行安排。
5.3培训考核
乙方参加培训后，需通过甲方组织的考核，考核合格后方可获得培训证书。
5.4职业发展规划
甲方将协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供职业发展机会。
第六条工作纪律
6.1工作时间要求
乙方应按时到岗，不得迟到、早退，确保教学工作正常进行。
6.2工作态度
6.3工作保密
乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。
6.4假期及请假规定
乙方应按照甲方规定办理请假手续，未经批准不得擅自离岗。
第七条竞业限制
7.1竞业限制范围
乙方在合同有效期内及解除合同后X年内，不得在甲方所在地的同行业机构从事与甲方业务相竞争的工作。
7.2竞业限制期限
乙方竞业限制期限为X年。
7.3违约责任
如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为人民币元。
第八条违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行教学工作；
（2）乙方泄露甲方商业秘密；
（3）乙方违反竞业限制条款；
（4）乙方在试用期内因重大过错被解除合同；
（5）乙方故意损害甲
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