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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

职业经理人聘用协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位描述

1.职位名称与职责

职位名称为______，主要职责包括______（详细说明如管理范围、工作内容等）。

乙方应具备相关行业经验和专业知识，能够胜任该职位要求。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规，遵循甲方公司规章制度，维护公司利益。

乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，并对工作结果负责。

乙方保证在任职期间，不泄露公司商业秘密，不从事与公司利益冲突的活动。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，如双方同意，可续签本协议。

2.薪酬与福利

乙方月基本工资为______元，根据工作表现和公司政策，享有相应的绩效奖金。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

乙方享有公司提供的其他福利，如五险一金、员工体检等。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方工作地点为______（详细地址），如有变动，甲方应提前______天通知乙方。

2.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

双方可协商一致解除本协议，但应提前______天书面通知对方。

如乙方严重违反公司规章制度或工作职责，甲方有权单方面解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。

保障乙方的合法权益，尊重乙方的职业发展和个人隐私。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供薪酬和福利。

有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

义务：

忠诚履行职责，努力完成工作任务，并对工作结果负责。

遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

六、绩效考核与薪酬调整

1.绩效考核

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。

乙方应根据甲方的要求，提供相关的工作报告和考核材料。

2.薪酬调整

根据乙方的绩效考核结果和公司薪酬政策，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

乙方应接受甲方的绩效考核结果，并对薪酬调整无异议。

七、保密与竞业禁止

1.保密义务

乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

2.竞业禁止

协议期满或终止后，乙方在______年内（具体时长）不得在甲方的同行业或相关行业内从事与甲方存在竞争关系的活动。

乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，具体金额由双方另行约定。

八、争议解决与协议终止

1.争议解决

双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.协议终止

协议期满后，双方可协商续签协议。

如任何一方违反协议约定，另一方有权终止协议，并要求赔偿损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力