2025版人力资源顾问劳动合同书范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版人力资源顾问劳动合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

3.人力资源顾问的岗位职责

3.1岗位职责概述

3.2具体工作内容

3.3工作标准与要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

6.休假制度

6.1带薪年假

6.2事假、病假、产假等

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2培训费用及补贴

7.3职业发展规划

8.知识产权及保密

8.1知识产权归属

8.2保密义务

9.违约责任

9.1人力资源顾问违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2其他约定事项

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

(1)甲方:[用人单位全称]

(2)乙方:[人力资源顾问姓名]

1.2合同双方地址

(1)甲方地址:[用人单位详细地址]

(2)乙方地址:[人力资源顾问详细地址]

1.3合同双方联系方式

(1)甲方联系方式:[用人单位联系电话]

(2)乙方联系方式:[人力资源顾问联系电话]

2.合同签订背景及目的

本合同签订背景为甲方因业务发展需要,特聘请乙方担任人力资源顾问,以协助甲方进行人力资源管理工作。签订本合同的目的为明确双方的权利义务,确保双方合作的顺利进行。

3.人力资源顾问的岗位职责

3.1岗位职责概述

乙方作为甲方的人力资源顾问,负责协助甲方进行人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作。

3.2具体工作内容

(1)参与制定人力资源战略规划;

(2)负责招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;

(3)负责员工培训与开发;

(4)参与制定及执行绩效考核制度;

(5)负责员工关系管理;

(6)完成甲方交办的其他人力资源相关工作。

3.3工作标准与要求

乙方应按照甲方的要求,确保工作质量,按时完成工作任务,并对工作中出现的问题及时与甲方沟通解决。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,具体工作时间由双方另行协商确定。

4.2工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点开展工作,如需在其他地点工作,需事先征得甲方同意。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

5.2奖金及提成

乙方根据完成的工作任务及绩效考核结果,可获得相应的奖金及提成。

5.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行。

6.休假制度

6.1带薪年假

乙方根据工作年限,享有带薪年假,具体天数按照国家及地方相关规定执行。

6.2事假、病假、产假等

乙方享有国家规定的各类休假,具体请假程序及审批流程按照甲方相关规定执行。

8.知识产权及保密

8.1知识产权归属

(1)乙方在执行本合同过程中所创作的任何作品,包括但不限于文字、图形、代码等,其著作权等知识产权归甲方所有。

(2)未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用、发布或转让甲方或其关联公司的知识产权。

8.2保密义务

(1)乙方应遵守保密义务,对在执行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息进行保密。

(2)保密期限自本合同终止之日起不少于[保密期限]年。

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9.违约责任

9.1人力资源顾问违约责任

(1)若乙方未按照合同规定履行职责,甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

(2)若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

9.2用人单位违约责任

(1)若甲方未按照合同规定支付工资或未履行其他义务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

(2)若甲方违反保密义务,甲方应承担相应的法律责任。

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10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)合同双方协商一致,可以解除本合同。

(2)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除本合同。

10.2合同终止条件

(1)合同约定的期限届满。

(2)因不可抗力导致合同无法履行。

(3)法律、法规规

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