2025年青年干部“蹲苗工程”专题培训开班动员会上的讲话文稿.docxVIP

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  • 2025-05-11 发布于黑龙江
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2025年青年干部“蹲苗工程”专题培训开班动员会上的讲话文稿.docx

2025年青年干部“蹲苗工程”专题培训开班动员会上的讲话文稿

同志们:

今天,我们在这里隆重举行某某县2025年青年干部蹲苗工程专题培训开班动员会。首先,我代表县委组织部,向经过严格选拔、脱颖而出的各位学员表示热烈的祝贺!同时,也向为本次培训付出辛勤努力的筹备组工作人员表示衷心的感谢!

青年干部是党和国家的未来与希望,是推动事业发展的重要力量。举办这次专题培训,是我们贯彻落实习近平总书记关于青年干部工作重要论述和指示批示精神的具体行动,也是加强我县青年干部队伍建设、提升青年干部综合素质和领导能力的重要举措。希望通过这次培训,大家能够进一步坚定理想信念,锤炼党性修养,增强业务本领,为推动某某县高质量发展贡献青春智慧和力量。

下面,我结合习近平总书记对青年干部的相关论述和指示批示精神,以及某某县当前青年干部队伍存在的问题,就下一步的解决举措、对此次培训的要求和期望,谈几点意见。

一、深刻领会习近平总书记关于青年干部工作的重要论述和指示批示精神

近年来,习近平总书记多次在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,对青年干部寄予厚望,提出明确要求。总书记强调,年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。

总书记的重要论述和指示批示精神,高屋建瓴、谋深虑远,具有很强的政治性、思想性、指导性、针对性,是激励青年干部奋进新征程、建功新时代的思想动员,是引导青年干部健康成长的行动指南,也是做好青年干部工作的科学指引。我们必须深入学习领会、认真贯彻落实。

二、某某县当前青年干部队伍存在的问题

总体来看,我县青年干部队伍整体素质较高,思想活跃,富有朝气,在各项工作中发挥了重要作用。但我们也必须清醒地看到,面对新时代的新要求,我县青年干部队伍还存在一些问题和不足。

一是理论学用上的淡浅轻简。部分青年干部在思想上对理论学习重视不够,认为理论是虚的、是大道理,没有认识到理论来源于实践并且对现实社会具有重要指导意义。在学习理解上浅尝辄止,不愿作深入探索和研究。在实际运用上能力不足,不能使理论和实践相结合,导致工作简单、随意。

二是工作推动上的软弱虚散。一些青年干部在工作中因循守旧有余、学习创新不足,缺乏战略思维能力,不能根据现实情况提出新思路。有的被动应付有余、主动出击不足,存在较为严重的迎合心理,不敢主动出击,缺少年轻人的蓬勃朝气。还有的口号高调有余、贯彻落实不力,工作浮于表面,执行力不够。

三是作风形象上的冷横硬推。少数青年干部对待群众态度冷漠,高高在上,不注意倾听群众呼声,不善于从群众中汲取有益养分。有的领导艺术欠缺,工作方法简单粗暴,影响了干群关系。

三、下一步的解决举措

针对上述问题,我们要采取切实有效的措施,进一步加强青年干部队伍建设。

一是加强理论学习,提升政治素养。要引导青年干部深入学习党的创新理论,特别是要深学细悟新时代中国特色社会主义思想,深刻把握这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求。要通过理论学习,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

二是强化实践锻炼,提升能力本领。要注重在实践中培养锻炼青年干部,让他们在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要鼓励青年干部深入基层、深入群众,开展调查研究,解剖麻雀,发现典型,真正把群众面临的问题发现出来,把群众的意见反映上来,把群众创造的经验总结出来。

三是严格监督管理,树立良好形象。要加强对青年干部的监督管理,特别是要加强对八小时之外的监督,确保他们始终做到清正廉洁、一身正气。要引导青年干部树立正确的权力观、地位观、利益观,始终做到公私分明、克己奉公。

四、对此次培训的要求和期望

这次蹲苗工程专题培训,是我们为青年干部量身定制的一次学习充电、提升自我的宝贵机会。大家要珍惜这次难得的机会,全身心投入到学习中去。下面,我对大家提出几点具体要求和期望。

(一)要珍惜学习机会,刻苦钻研,不断提升自我

这次培训内容丰富、安排紧凑,既有理论知识的学习,也有实践经验的分享。大家要全身心投入,认真听讲,积极思考,踊跃发言,做到学有所获、学有所成。要把学习当作一种责任、一种追求、一种境界,不断提升自己的政治素养、业务能力和综合素质。

(二)要注重学以致用,将所学知识转化为推动工作的实际能力

学习的目的在于应用,在于解决实际问题。大家要把学到的知识和方法运用到实际工作中去,不断提高自己的领导能力和工作水平。要结合自己的岗位职责和工作实际,深入思考如何将所学知识转化为推动工作的新思路、新举措、新办法。要在工作中敢于创新、善于创新,不断开创工作新局面。

(三)要加强团结协作,相互学习,共同进步

在培训期间,大家来自不同的部门和岗位,有着不同的经历和背景。这是一个相互学习

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