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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版临时工用人合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的人员范围

1.3合同适用的工作岗位

2.合同期限与工作内容

2.1合同期限

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件

5.2劳动保护

5.3安全生产

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2考核制度

6.3考核结果

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同解除

10.合同附件与补充条款

10.1合同附件

10.2补充条款

11.合同的签订与生效

11.1签订程序

11.2生效时间

12.合同的履行与监督

12.1履行原则

12.2履行方式

12.3监督措施

13.合同的终止与解除

13.1终止条件

13.2解除条件

13.3终止与解除的程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用的人员范围

1.3合同适用的工作岗位

本合同适用于甲方提供的各类临时性工作岗位。

第二条合同期限与工作内容

2.1合同期限

本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

2.2工作内容

乙方应按照甲方要求，在规定的工作时间内完成甲方指定的临时性工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.3休假制度

乙方可根据工作情况，经甲方同意后，享受调休、事假、病假等休假。

第四条工资与福利待遇

4.1工资标准

乙方工资按照甲方规定的临时工工资标准执行，具体金额由甲方根据乙方工作表现及岗位要求确定。

4.2工资支付方式

甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的某日。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.4社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条工作条件与劳动保护

5.1工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全的生产环境、必要的劳动保护用品等。

5.2劳动保护

甲方应采取有效措施，保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

5.3安全生产

乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人的生命财产安全。

第六条劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。

6.2考核制度

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。

6.3考核结果

甲方应在每月底前将考核结果通知乙方，乙方对考核结果有异议的，可在接到通知后三日内向甲方提出。

第七条违约责任与争议解决

7.1违约责任

若甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为本合同的争议解决机构。

第八部分：合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方单方解除合同

乙方有权在合同期限届满前三十日以书面形式通知甲方解除合同。

8.1.2甲方单方解除合同

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响工作秩序；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因合同约定的其他原因被解除合同。

8.2合同终止条件

合同期满，双方均未提出续签合同的，合同自动终止。

8.3合同解除与终止的程序

合同解除或终止，双方应提前通知对方，并办理相关手续。

第九部分：合同的生效、变更与解除

9.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更

合同内容如有变更，双方应协