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夹具工程师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为夹具工程师一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

2.工作内容：

（1）负责新夹具的设计、开发、改良和维护；

（2）对现有夹具进行技术分析，优化性能和提高生产效率；

（3）解决生产现场夹具的技术问题；

（4）参与生产工艺的改进和优化；

（5）上级领导安排的其他工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时。

2.工作地点：甲方公司所在地。

3.薪酬：基本工资+绩效工资+奖金，具体数额及计算方式另行约定。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和设备；

（2）按时支付乙方的薪酬；

（3）为乙方提供培训和发展机会；

（4）对乙方的工作表现进行评估和考核。

2.乙方的权利与义务：

（1）履行工作职责，按时完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（3）保守甲方的商业机密和技术秘密；

（4）提高专业技能，保持职业素养。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。

3.合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约均应向另一方承担违约责任。

2.如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方发展需要和乙方自身所长，经双方充分协商，特聘用乙方到甲方从事夹具工程师工作。为明确双方的责任、权利和义务，签订如下协议：

一、聘用期限

本协议的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

乙方被聘为甲方之夹具工程师，工作职责及要求如下：

1.负责新产品的夹具设计、改造和评审；

2.负责生产现场夹具的调试、维护与改进；

3.负责解决生产中的夹具技术难题；

4.负责与相关部门协作，确保生产顺利进行；

5.遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成任务。

三、待遇及福利

1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：根据公司政策，乙方享有年终奖、带薪休假等福利。

四、工作时间和休息休假

按照国家法定时间进行作息，如有特殊情况需加班，需按照公司加班制度支付加班费。休息休假根据公司年度计划进行安排。

五、知识产权保护

乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。若因乙方违反约定造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的直接和间接损失。

七、其他约定事项

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的，甲方可立即解除本合同且无需支付赔偿金。

2.乙方正式聘用后需要承担公司安排的出差工作。具体出差补贴等根据公司规定执行。

3.合同期满后，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，本合同即告终止。

篇3

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任夹具工程师一事，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任夹具工程师岗位。