2024年规范企业劳动合同合同示例版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年规范企业劳动合同合同示例版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方同意

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险

1.8公积金

2.劳动合同的履行

2.1双方履行合同的义务

2.2劳动者的工作表现

2.3用人单位的管理

2.4劳动保护

2.5劳动条件

2.6职业培训

3.劳动合同的变更

3.1合同变更的条件

3.2合同变更的程序

3.3合同变更的内容

4.劳动合同的解除

4.1合同解除的条件

4.2合同解除的程序

4.3合同解除后的权利义务

5.劳动合同的终止

5.1合同终止的条件

5.2合同终止的程序

5.3合同终止后的权利义务

6.经济补偿

6.1补偿的条件

6.2补偿的计算

6.3补偿的支付

7.争议解决

7.1劳动争议的解决方式

7.2劳动争议的调解

7.3劳动争议的仲裁

7.4劳动争议的诉讼

8.保密协议

8.1保密信息的范围

8.2保密信息的保护期限

8.3违反保密协议的责任

9.知识产权

9.1劳动者对用人单位的知识产权贡献

9.2劳动者对自身的知识产权贡献

9.3知识产权的保护

10.劳动合同的附则

10.1合同的生效

10.2合同的解除和终止

10.3合同的修订

11.合同附件

11.1附件一:劳动合同书

11.2附件二:保密协议

11.3附件三:知识产权协议

12.合同的履行地点和时间

12.1履行地点

12.2履行时间

13.合同的违约责任

13.1用人单位的违约责任

13.2劳动者的违约责任

14.其他约定

14.1双方的其他约定

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1双方同意

甲乙双方经自愿、平等、协商一致,同意建立劳动关系,订立本劳动合同。

1.2合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3工作内容

1.4工作地点

甲方的工作地点为____(具体地址)。

1.5工作时间

甲方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体作息时间按乙方的规定执行。

1.6劳动报酬

甲方的月工资为人民币____元(大写:____元整),乙方向甲方按时足额支付工资。

1.7社会保险

乙方依法为甲方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲乙双方应按规定缴纳社会保险费。

1.8公积金

乙方依法为甲方建立住房公积金账户,甲方按照工资的____%缴纳住房公积金,乙方依法为甲方缴纳住房公积金。

第二条劳动合同的履行

2.1双方履行合同的义务

甲乙双方应严格遵守本合同的约定,履行各自的义务。

2.2劳动者的工作表现

甲方应按照乙方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务,不断提高工作能力。

2.3用人单位的管理

2.4劳动保护

乙方应严格执行国家关于劳动保护的规定,为甲方提供安全的工作环境,保障甲方的生命安全和身体健康。

2.5劳动条件

乙方应按照法律法规和本合同的约定,为甲方提供符合国家标准的劳动条件,包括劳动场所、劳动工具、劳动防护用品等。

2.6职业培训

乙方应根据甲方的工作需要和职业发展,为甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

第三条劳动合同的变更

3.1合同变更的条件

甲乙双方同意,本合同有效期内,如因特殊情况需要变更合同内容,可以协商一致,进行合同变更。

3.2合同变更的程序

甲乙双方应书面签订合同变更协议,经双方签字或者盖章后生效。

3.3合同变更的内容

合同变更协议应明确变更的内容,包括变更的原因、变更的条款、变更的期限等。

第四条劳动合同的解除

4.1合同解除的条件

有下列情形之一的,甲乙双方可以解除本合同:

(一)双方协商一致解除合同;

(二)乙方因法定原因解除合同;

(三)甲方因个人原因解除合同;

(四)合同约定的解除条件发生。

4.2合同解除的程序

甲乙双方应书面协商解除合同的事宜,经双方签字或者盖章后,本合同即行解除。

4.3合同解除后的权利义务

甲乙双方应按照法律法规和本合同的约定,办理合同解除相关手续,支付经济补偿,解决遗留问题。

第五条劳动合同的终止

5.1合同终止的条件

有下列情形之一的,本合同终止:

(一)合同期满;

(二)甲方达到法定退休年龄;

(三)甲方死亡或者被宣告死亡;

(四)甲方丧失劳动能力;

(五)法律、法规规定的其他

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