2025版中小企业用工合同书协议书书范本.docxVIP

2025版中小企业用工合同书协议书书范本.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版中小企业用工合同书协议书书范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同签订日期及地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.用工岗位及职责

4.1用工岗位名称

4.2用工岗位职责

4.3用工岗位要求

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的条件

7.2解除劳动合同的程序

7.3终止劳动合同的条件

7.4终止劳动合同的程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.合同附件

11.1附件一:用工岗位说明书

11.2附件二:工资支付表

11.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.其他约定事项

14.合同签署

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方(用人单位):_________________

乙方(劳动者):_________________

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表:_________________

乙方法定代表人/授权代表:_________________

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:电话:_________________电子邮件:_________________

乙方联系方式:电话:_________________电子邮件:_________________

2.合同签订日期及地点

合同签订日期:_________________

合同签订地点:_________________

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自_________________年_________________月_________________日起生效。

3.2合同终止日期

本合同至_________________年_________________月_________________日止。

4.用工岗位及职责

4.1用工岗位名称

乙方从事的岗位名称:_________________

4.2用工岗位职责

1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度;

2.负责完成本岗位工作范围内的各项任务;

3.积极配合上级领导及同事的工作;

4.保守公司商业秘密。

4.3用工岗位要求

1.具有履行本岗位职责所需的学历和专业技术资格;

3.身体健康,能够胜任本职工作。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行_________________工作制,每日工作时间_________________小时,每周工作_________________天。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

5.3加班规定

乙方在正常工作时间外,根据工作需要,经甲方同意后,可安排加班。加班工资计算标准按照国家相关法律法规执行。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币_________________元/月。

6.2奖金及津贴

乙方享受公司规定的各项奖金及津贴,具体标准详见公司薪酬管理办法。

6.3社会保险及公积金

乙方应依法参加社会保险,缴纳各项社会保险费。住房公积金按国家及地方相关规定执行。

6.4其他福利待遇

乙方享受公司规定的其他福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、节日福利、体检等。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的条件

1.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,给公司造成重大损失的;

2.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

3.乙方被依法追究刑事责任的。

7.2解除劳动合同的程序

1.甲方应当提前30日书面通知乙方,双方协商一致解除劳动合同;

2.乙方提出解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知甲方。

7.3终止劳动合同的条件

1.

文档评论(0)

192****8456 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档