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合同范本外地职工劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（外地职工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.加班与调休按照甲方规定及国家法律法规执行。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定及国家法律法规执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，协商变更、解除和终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反本合同约定的其他义务，应承担违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息。

2.甲乙双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与备案

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（外地职工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间、休假及薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可延长工作时间。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位的规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应符合《劳动法》的规定。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违约，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按照法律规定和合同约定执行。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲