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销售VP雇佣合同（标准版）5篇

篇1

本合同由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（雇主）：XXXXXX公司，地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX，职务：董事长。

乙方（雇员）：XXXXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX岁，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

一、合同目的

甲方雇佣乙方担任公司销售VP，负责销售策略制定、销售团队管理以及市场开拓等工作。

二、雇佣期限

本合同有效期为三年，自签订之日起生效。

三、工作内容和职责

1.乙方应全面负责公司的销售管理工作，包括销售策略制定、销售计划实施、销售团队建设等。

2.乙方需定期向甲方汇报销售情况及市场动态，提出改进意见和建议。

3.乙方应积极参与市场竞争，开拓新市场，提高公司产品的市场占有率。

4.乙方需协助甲方建立完善的销售团队，制定销售人员的培训计划并组织实施。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为周一至周五，每天8:00-17:00，中午12:00-13:00为午餐时间。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有特殊情况需外出办公，应提前向甲方申请。

五、报酬和福利

1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的绩效表现和市场情况确定。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的额外福利，如五险一金、带薪年假等。

3.甲方将根据乙方的表现和贡献，定期对乙方进行晋升和加薪。

六、保密条款

乙方应对甲方的商业机密、客户信息及公司内部资料严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。

七、违约责任

1.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.甲方如违反本合同的约定，应支付乙方因此造成的损失。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：XX公司

乙方（员工）：XX

合同日期：XXXX年XX月XX日

一、职位与职责

乙方将担任甲方的销售副总裁（SalesVP），负责以下职责：

1.制定并实施销售策略，达成销售目标和业绩。

2.领导和管理销售团队，确保团队的高效运作和人员发展。

3.发掘并维护重点客户，建立长期合作关系。

4.监控市场动态，及时调整销售策略。

5.负责销售预算的制定和控制。

6.工作地点：甲方公司办公室或指定的工作地点。

二、工作时间与假期

1.工作时间：每周五天工作制，每天8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.假期：按照国家及甲方规定执行，包括年假、病假、婚假等。

三、薪资与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币XX元/月，另加销售提成。提成根据乙方的销售业绩及利润情况而定。

2.福利：乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。此外，还包括带薪年假、带薪病假等。

四、培训与发展

1.培训：甲方将提供乙方必要的销售培训，包括销售技巧、产品知识等。

2.发展：乙方在甲方工作期间，将有机会参加销售会议，拓展销售渠道，提升销售能力。甲方将鼓励乙方参加行业内的培训和交流活动，提升个人技能。

五、保密与竞业禁止

1.保密：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密。乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在行业的竞争对手处从事销售或相关职位。否则，乙方应支付甲方相应的违约金。

六、违约责任

1.乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币XX元。

2.乙方在合同期内违反甲方规定或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按时支付乙方薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。具体补偿标准按照国家及甲方规定执行。

七、其他条款

1.合同生效：本合同自双方签字或