2024年企业核心管理岗位聘用合同——副总经理职务协议书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年企业核心管理岗位聘用合同——副总经理职务协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作任务

3.聘用期限及试用期

3.1聘用期限

3.2试用期

3.3试用期考核

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3休假制度

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2个人发展计划

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违反保密条款的责任

10.知识产权归属

10.1知识产权的归属

10.2知识产权的使用

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

1.3.1联系人姓名

1.3.2联系人职务

1.3.3联系电话

1.3.4电子邮箱

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.2.1负责公司整体战略规划的制定与实施

2.2.2负责组织、协调、指挥公司各部门的工作

2.2.3负责公司重大决策的制定与执行

2.3工作任务

2.3.1制定公司年度经营计划

2.3.2管理公司财务预算

2.3.3负责公司人力资源管理工作

3.聘用期限及试用期

3.1聘用期限

3.1.1本合同聘用期限为三年

3.2试用期

3.2.1本合同试用期为一季度

3.3试用期考核

3.3.1试用期考核标准

3.3.2试用期考核流程

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.1.1本合同基本工资为人民币xx万元/年

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金的发放依据及标准

4.3社会保险及公积金

4.3.1社会保险及公积金的缴纳比例及标准

4.4其他福利待遇

4.4.1住房补贴

4.4.2交通补贴

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1标准工作时间：每周五天，每天八小时

5.2休息日

5.2.1休息日为每周六、日及国家法定节假日

5.3休假制度

5.3.1年休假

5.3.2事假、病假等休假制度

6.培训与发展

6.1培训计划

6.1.1公司将提供必要的培训机会

6.2个人发展计划

6.2.1个人发展计划的制定与实施

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定履行职责，造成公司损失

8.1.2乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密

8.1.3乙方未经公司同意擅自离职

8.2违约责任

8.2.1

乙方违约，应向甲方支付违约金，金额为人民币xx万元

8.3违约赔偿

8.3.1乙方违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方实际损失

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方严重违反合同约定

9.1.2甲方因公司经营需要调整组织架构，乙方岗位被撤销

9.2合同终止条件

9.2.1合同约定的聘用期限届满

9.2.2双方协商一致解除合同

9.3合同解除与终止的