【课件】组织发展与人才管理理念.pptVIP

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组织发展与人才管理理念;目录;什么是组织发展(OD)?;组织发展的历史起源;组织发展与战略的关系;组织发展与业务绩效;OD的主要目标;OD发展阶段;组织文化的重要性;OD中的关键角色;组织结构优化方法;人才管理理念简介;现代人才管理的核心价值;人才管理模式对比;招聘与选拔;培养与发展;绩效管理;激励与留人;管理者与员工赋能;多样性与包容性;人才梯队建设;员工体验管理(EX);HR数字化转型;组织氛围与员工敬业度;员工健康与福利;战略性人力资源管理(SHRM);OKR与KPI在人才管理中的应用;人才盘点工具;胜任力模型构建;领导力发展体系;组织变革与人才管理配合;团队协作与跨部门合作;学习型组织理念;绩效反馈与辅导;人才激励新趋势;员工参与机制;HRBP模式落地;新员工融入与培养;多代际管理挑战;组织诊断与健康检查;案例分析:华为人才管理体系;案例分析:阿里巴巴的组织发展;案例分析:海尔自组织变革;全球视角:谷歌的创新文化;本地趋势:新经济企业的人才管理;人力资源数字化趋势;组织发展未来方向;人才管理的挑战与对策;总结;展望与行动建议

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