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[收藏]农民工劳动合同通用9篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

户口所在地：_________

现居住地：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

（一）合同期限

双方同意本劳动合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）试用期

双方同意试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期为_____个月。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位（工种）工作。乙方同意甲方根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作地点为________。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）乙方每天工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。

（二）乙方同意甲方根据工作需要安排加班，但加班时间不得超过规定工时。

（三）乙方每周至少休息_____天。具体休息时间由甲方根据生产经营需要安排。

四、劳动报酬及社会保险福利待遇

（一）甲方按有关规定支付乙方劳动报酬。乙方试用期工资为_____元/月，试用期满工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。具体劳动报酬及社会保险福利待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

（二）甲方为乙方办理社会保险，具体保险项目以甲方正式公布的为准。甲方未按规定为乙方办理社会保险的，乙方有权向甲方要求相应的经济补偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用劳动保护用品。甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方提供符合规定的防护用品，并告知其可能存在的职业危害及后果。

（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并教育乙方遵守劳动安全卫生操作规程。甲方对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识，减少职业危害的发生。

六、规章制度及违纪处理措施

（一）甲方根据国家的法律、法规、规章等规定，结合乙方的岗位特点制定相关的规章制度及违纪处理措施。甲方制定的规章制度及违纪处理措施应当合法、合理，并应当向乙方公示或告知。

（二）乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律时，甲方有权依据其制定的规章制度及违纪处理措施进行处理，直至解除劳动合同。但甲方在处理过程中应当遵循公平、公正的原则，并应当给予乙方必要的解释和申诉机会。

七、保密条款及竞业限制协议

（一）乙方同意在劳动关系存续期间以及劳动关系解除或终止后，对甲方的商业秘密及其他重要信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

（二）为了维护甲方的商业利益和客户关系，乙方同意在劳动关系解除或终止后的一定期限内（最长不超过_____年），不从事与甲方业务相竞争的工作。在此期间，甲方将给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法由双方协商确定。竞业限制协议自双方劳动关系解除或终止之日起生效。若一方违反竞业限制协议，另一方有权向违约方要求相应的经济补偿和赔偿。具体补偿和赔偿办法由双方协商确定。若双方协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（农民工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年_