2024外来务工人员劳动合同签订与履行管理协议范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024外来务工人员劳动合同签订与履行管理协议范本

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同主体

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效条件

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2劳动期限

2.3工作时间与休息休假

2.4工作地点

3.劳动报酬

3.1工资支付标准

3.2工资支付方式

3.3加班工资

3.4社会保险和住房公积金

4.劳动条件

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3职业健康

5.劳动保护

5.1劳动防护用品

5.2职业病防治

5.3工伤保险

6.劳动纪律

6.1工作纪律

6.2假期管理

6.3离职手续

7.劳动合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1法律适用

10.2合同附件

10.3合同份数

11.合同附件

11.1个人基本信息表

11.2劳动合同附件

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同备案

13.1备案机构

13.2备案手续

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同主体

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

1.2合同签订时间：____年____月____日

1.3合同签订地点：____________________

1.4合同生效条件

1.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4.2本合同生效前，乙方需提交有效身份证件、学历证明等相关资料。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2劳动期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.3工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.4工作地点

乙方的工作地点为：____________________

3.劳动报酬

3.1工资支付标准

乙方月工资标准为人民币____元，按月支付。

3.2工资支付方式

甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3加班工资

乙方加班工资按国家规定计算，加班工资不低于工资的150%。

3.4社会保险和住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.劳动条件

4.1工作环境

甲方保证乙方的工作环境符合国家规定的工作场所安全卫生标准。

4.2安全生产

甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全防护知识和技能。

4.3职业健康

甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

5.劳动保护

5.1劳动防护用品

甲方为乙方提供符合国家标准的安全防护用品。

5.2职业病防治

甲方采取有效措施预防职业病的发生，对疑似职业病及时进行诊断和治疗。

5.3工伤保险

甲方为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在工作中发生工伤事故时的权益。

6.劳动纪律

6.1工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，不得擅自离岗、旷工。

6.2假期管理

乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

6.3离职手续

乙方离职时，应提前____天向甲方提出书面辞职申请，并办理相关离职手续。

7.劳动合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

在合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

7.2合同解除

7.2.1甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.2.2乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）乙方与甲方协商一致，可以解除合同。

7.3合同终止

本合同期限届满或者双方约定的终止条件成就时，合同终止。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方违约情形：

（1）未按照合同约定