2024外地务工人员劳动合同及劳动保障与技能培训协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024外地务工人员劳动合同及劳动保障与技能培训协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2劳动保障定义

1.3技能培训定义

1.4相关术语解释

2.合同双方信息

2.1用工单位基本信息

2.2务工人员基本信息

2.3合同签订时间及地点

3.劳动合同条款

3.1工作内容与岗位

3.2工作时间与休息休假

3.3工作地点与工作环境

3.4劳动报酬及支付方式

3.5社会保险与公积金

3.6劳动合同解除与终止

4.劳动保障条款

4.1工作安全与卫生

4.2劳动保护与劳动条件

4.3健康检查与职业病防治

4.4女职工与未成年工特殊保护

4.5劳动争议处理机制

5.技能培训条款

5.1技能培训目的与内容

5.2培训方式与时间安排

5.3培训费用及承担方式

5.4培训考核与证书发放

6.合同履行与变更

6.1合同履行方式

6.2合同变更程序

6.3合同解除条件与程序

7.违约责任

7.1务工人员违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3违约责任承担方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.其他约定

10.1保密条款

10.2解除合同的条件与程序

10.3通知方式与送达

11.合同附件

11.1工作岗位说明书

11.2技能培训计划

11.3其他相关文件

12.合同签署

12.1双方签字

12.2盖章

12.3合同生效日期

13.合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

13.3合同复印件效力

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同系指用工单位与务工人员双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就务工人员的劳动权利、义务及用工单位的劳动保障义务所达成的协议。

1.2劳动保障定义

劳动保障是指用工单位依法为务工人员提供的劳动条件、社会保险、福利待遇等方面的保障措施。

1.3技能培训定义

技能培训是指用工单位为提高务工人员的职业技能水平，组织或委托专业机构对务工人员进行的有针对性的培训活动。

1.4相关术语解释

“工作内容”指务工人员根据用工单位的安排所从事的具体工作；

“工作时间”指务工人员根据用工单位的安排所应遵守的工作时间；

“劳动报酬”指用工单位根据国家规定和本合同约定支付给务工人员的报酬；

“社会保险”指用工单位依法为务工人员缴纳的社会保险费；

“公积金”指用工单位依法为务工人员缴纳的住房公积金；

“劳动争议”指用工单位与务工人员在履行本合同过程中发生的争议。

2.合同双方信息

2.1用工单位基本信息

用工单位名称：________________________

用工单位法定代表人：____________________

用工单位住所：_________________________

2.2务工人员基本信息

务工人员姓名：_________________________

务工人员身份证号码：____________________

务工人员联系方式：______________________

2.3合同签订时间及地点

合同签订时间：_________________________

合同签订地点：_________________________

3.劳动合同条款

3.1工作内容与岗位

务工人员同意在用工单位从事_________________________岗位的工作。

3.2工作时间与休息休假

务工人员的工作时间为_________________________，每周工作_________________________天，休息日为_________________________。

3.3工作地点与工作环境

务