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酒店劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________（酒店名称）

地址：_________________________________

法定代表人/负责人：___________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_______________________________

出生日期：_______年_______月_______日

户籍所在地：_________________________

现居住地：___________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，其中试用期为___个月（如有试用期）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的___________部门担任___________岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。

3.乙方应根据甲方的岗位需求，履行该岗位的职责和任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒店业务需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班、加点及调休安排需按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月（或按甲方薪酬制度执行）。

2.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

3.甲方可根据酒店经营状况、经济效益及乙方的工作表现、贡献等调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程、工作规范及纪律。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品。

4.乙方有权拒绝甲方的违法指挥和违章操作。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期及相应的福利待遇。

篇2

甲方（用人单位）：XX酒店

地址：XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：XXX，职务：总经理

乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，民族：汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XX市XX区XX街道XX号，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事酒店服务相关工作达成一致意见，并签订本劳动合同书。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事酒店服务相关工作，具体岗位为：服务员。乙方的工作地点为甲方指定的酒店内。

第三条：甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每周工作XX小时的工作制度，每日工作时间不超过XX小时。乙方享有每周至少一次的休息日。具体工作时间和班次由甲方安排。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按照规定支付加班费用。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月向乙方支付工资，工资标准为每月XX元。具体工资数额根据乙方的岗位和表现确定。甲方应当在每月的最后一个工作日向乙方支付工资。

第七条：乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和岗位调整，甲方可以调整乙方的工资。

第八条：甲方应当根据乙方的岗位和表现，向乙方支付相应的津贴和补贴。具体数额由甲方确定。

五、社会保险和福利

第九条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和金额由甲方按照相关规定确定。

第十条：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。如因甲方原因造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应当承