2024养老院活动指导员聘用合同——专业舞蹈教学版3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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2024养老院活动指导员聘用合同——专业舞蹈教学版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3伙食补贴

5.4交通补贴

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.休假制度

7.1年假

7.2病假

7.3事假

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

9.被聘用方义务

9.1遵守国家法律法规

9.2遵守养老院规章制度

9.3保守工作秘密

10.聘用方义务

10.1提供工作条件

10.2保障被聘用方权益

10.3提供培训机会

11.违约责任

11.1被聘用方违约

11.2聘用方违约

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他

14.1合同生效

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.1.1名称：养老院

1.1.2地址：省市区街道号

1.1.3法定代表人：

1.2被聘用方

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3年龄：30岁

1.2.4身份证号码：05678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：专业舞蹈指导员

2.2职责范围：

2.2.1负责制定舞蹈教学计划

2.2.2组织并实施舞蹈教学活动

2.2.3对学员进行个别辅导

2.2.4负责舞蹈教室的日常管理

2.3工作内容：

2.3.1根据学员年龄和身体状况，设计适合的舞蹈课程

2.3.2每周至少组织两次舞蹈教学活动

2.3.3定期对学员进行考核，评估教学效果

2.3.4配合养老院其他部门开展相关活动

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2合同续签：经双方协商一致，可续签合同，续签期限不超过一年

4.工作时间及地点

4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至11:30，下午14:00至16:30

4.2工作地点：养老院舞蹈教室

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元

5.2绩效奖金：根据年度考核结果，发放绩效奖金，最高不超过基本工资的20%

5.3伙食补贴：每月人民币500元

5.4交通补贴：每月人民币200元

6.社会保险及公积金

6.1社会保险：按照国家规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2公积金：按照国家规定，为被聘用方缴纳住房公积金

7.休假制度

7.1年假：根据国家规定，享有带薪年休假，每年10天

7.2病假：根据国家规定，享有带薪病假，病假期间工资按实际出勤计算

7.3事假：根据国家规定，享有事假，事假期间工资按实际出勤计算

8.考核与评价

8.1考核标准：

8.1.1教学计划合理，符合学员需求

8.1.2教学内容丰富，教学方法得当

8.1.3学员满意度高，学习效果显著

8.1.4舞蹈教室管理规范，设施设备维护良好

8.2评价方式：

8.2.1定期进行教学效果评估

8.2.2学员反馈意见收集

8.2.3养老院内部评估小组综合评价

9.被聘用方义务

9.1遵守国家法律法规

9.2遵守养老院规章制度

9.3保守工作秘密，不得泄露养老院内部信息

9.4按时完成工作任务，保证教学质量

9.5参加养老院组织的各项培训和学习活动

10.聘用方义务

10.1为被聘用方提供符合国家规定的劳动条件

10.2保障被聘用方的合法权益，按时足额支付工资

10.3提供必要的教学设施和设备

10.4定期对被聘用方进行业务培训

11.违约责任

11.1被聘用方违约：

11.1.1未按时完成工作任务，影响教学进度

11.1.2违反养老院规章制度，造成不良影响

11.1.3泄露养老院秘密，损害养老院利益

11.2聘用方违约：

11.2.1未按时支付工资，造成被聘用方经济损失

11.2.2未提供必要的教学设施和设备，影响被聘用方工作

11.2.3未能保障被聘用方的合法权益

12.争议解决

12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向人民法院提起诉讼

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