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2025度最新短期用工合同样本6篇

篇1

短期用工合同

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：___________________________

联系方式：___________________________身份证号码：___________________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同具体内容如下：

一、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称或岗位职责为__________________________。具体工作内容按照甲方的岗位说明书和工作要求执行。

（二）乙方的工作地点将在甲方指定的地点，根据甲方的工作需要变动时，乙方同意服从甲方安排并履行相应职责。工作地点包括但不限于__________等。

（三）甲方应根据乙方的工作表现或健康情况及时安排相应的休息。乙方必须遵守甲方的规章制度和岗位职责，服从甲方的管理和调配。

二、工作时间和休息休假

甲方遵循国家规定的工时制度，合理安排乙方的工作时间。在法定节假日期间及其他法定节假日按国家规定执行休息休假。如遇特殊工作或紧急任务需要加班的，双方应按照国家和地方的有关规定进行协商并达成一致意见。

三、劳动报酬与支付

（一）乙方的工资标准为______元/小时或______元/天（根据实际用工性质选择填写），按照甲方规定发放薪酬的日期为每月______日支付前一个月的工资。

（二）甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

（三）甲方有权根据企业经营状况、经济效益及乙方的工作表现调整乙方的工资和福利待遇。

（四）乙方因私外出或迟到早退等非因工作需要离开工作岗位的，不得要求获得薪酬。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动防护条件。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查并采取相应的防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方制定的规章制度。

五、社会保险与福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本短期用工合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________________。

2.乙方的工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的其他地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方的工资发放形式为月薪制，每月支付一次工资。乙方的基本工资为人民币________元/月。具体薪资结构、绩效和福利等按照甲方规定执行。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩情况调整其工资和福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

2.乙方有权拒绝执行违法、违规的