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合同范本之签订集体合同10篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工代表）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就双方劳动关系达成如下集体合同条款，以规范双方的权利与义务。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳动关系，确定双方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业的健康发展。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的工作任务。

2.甲方应根据乙方的岗位特点，明确工作内容和职责。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。

四、工作时间、休息休假和劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业危害。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密进行保密，不得泄露。

2.在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律、法规的规定进行。

2.双方协商一致，可以变更本合同。

3.一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、争议解决

因执行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自接到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

十、其他约定事项

双方根据实际需要对未尽事宜进行协商，可添加附加条款，作为本合同的组成部分。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同的附加条款如与主合同条款冲突，以附加条款为准。

甲方（盖章）：______________________乙方代表（签字）：______________________

签订日期：___________年______月______日签订日期：___________年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________（员工集体或员工代表）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动事项进行集体协商，并达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同总则

1.为明确双方权益，规范双方行为，经友好协商，签订本合同。

2.本合同是双方关于劳动关系的集体约定，对甲、乙双方均具有法律约束力。

二、合同主体

1.甲方为合法注册的公司或企业，是员工劳动关系的主体。

2.乙方是甲方的员工集体或员工代表，代表员工与甲方进行集体协商。

三、合同内容

1.工作内容及地点

（1）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责。

（2）工作地点为____________________。

2.工作时间及休息休假

（1）甲方执行国家劳动法规定的工时制度。

（2）休息休假按照国家规定执行。

3.劳动报酬

（1）甲方应按照法律法规和合同约定支付乙方劳动报酬。

（2）具体薪酬及调整机制按照甲方规定执行。

4.社会保险及福利

（1）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（2）乙方享受甲方规定的福利待遇。

5.劳动保护、安全卫生条件及劳动纪律

（1）甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

6.