2025民营医院聘用医生合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025民营医院聘用医生合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.医生基本信息

3.1姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4医师资格证书号码

3.5医师执业证书号码

3.6专业

3.7学历

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2续聘条件

4.3续聘程序

5.职责和权利

5.1医生的职责

5.2医生的权利

5.3医院的权利

5.4医院的责任

6.工作内容和工作地点

6.1工作内容

6.2工作地点

6.3工作时间

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3工资支付方式

7.4工资调整

8.社会保险和福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1医生的违约责任

9.2医院的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.其他约定

13.1保密条款

13.2解密条款

13.3不可抗力条款

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.医生基本信息

3.1姓名:

3.2性别:男

3.3出生日期:1980年1月1日

3.4医师资格证书号码:05

3.5医师执业证书号码:05

3.6专业:内科

3.7学历:本科

4.聘用期限

4.1起止时间:2025年1月1日至2028年12月31日

4.2续聘条件:医生在聘用期间表现良好,无重大违纪行为

4.3续聘程序:双方在聘用期限届满前三个月内协商续聘事宜

5.职责和权利

5.1医生的职责

5.1.1按照医院规定和医疗规范,提供专业医疗服务

5.1.2参与医院的医疗、教学、科研工作

5.1.3遵守医院规章制度,维护医院声誉

5.2医生的权利

5.2.1享有医院提供的薪酬待遇

5.2.2享有社会保险和福利待遇

5.2.3参与医院决策和管理

5.3医院的权利

5.3.1对医生的工作进行监督和考核

5.3.2对医生进行培训和继续教育

5.3.3对医生进行奖惩

5.4医院的责任

5.4.1为医生提供必要的工作条件和设施

5.4.2保障医生的人身安全和职业健康

5.4.3依法保护医生的合法权益

6.工作内容和工作地点

6.1工作内容

6.1.1在内科科室从事临床诊疗工作

6.1.2参与内科科室的日常管理工作

6.2工作地点

6.2.1医院内科科室

6.2.2医院指定的其他工作地点

6.3工作时间

6.3.1标准工作时间:每周工作五天,每天工作八小时

6.3.2非标准工作时间:根据医院工作需要,医生需加班或值班

7.工资待遇

7.1基本工资

7.1.1基本工资为人民币10000元/月

7.1.2基本工资按月支付

7.2奖金及津贴

7.2.1年终奖金:根据医生年度考核结果,按比例发放

7.2.2岗位津贴:根据医生所担任的岗位,按月发放

7.3工资支付方式

7.3.1工资通过银行转账方式支付至医生指定账户

7.3.2工资支付时间为每月的次月5日前

7.4工资调整

7.4.1工资调整根据医院薪酬制度及医生工作表现进行

7.4.2工资调整需经双方协商一致后执行

8.社会保险和福利待遇

8.1社会保险

8.1.1医生应依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

8.1.2医院负责按照国家规定和地方政策为医生缴纳社会保险费

8.2福利待遇

8.2.1医生享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇

8.2.2医院提供必要的职业培训和继续教育机会

8.2.3医院为医生提供住宿、交通等必要的生活福利

9.违约责任

9.1医生的违约责任

9.1.1医生如有严重违反医院规章制度的行为,医院有权解除合同

9.1.2医生如有提前解除合同,需提前一个月向医院提出书面申请,并支付相当于一个月工资的违约金

9.2医院的违约责任

9.2.1医院如未按时足额支付医生工资,应支付相

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