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返乡农民工就业协议书

返乡农民工就业协议书

鉴于甲方（以下简称“雇主”）为促进农村经济发展，提高农村劳动力就业率，改善农民工就业质量，乙方（以下简称“雇员”）为实现自身发展，增加收入，提高生活水平，经双方友好协商，达成以下就业协议：

一、协议主体

1.1甲方（雇主）：具备合法用工资格的企业、个体工商户或其他经济组织。

1.2乙方（雇员）：符合国家规定的返乡农民工身份，具备劳动能力的自然人。

二、就业岗位及期限

2.1甲方根据乙方的技能、特长及实际需求，为乙方提供以下岗位：

（具体岗位名称、岗位职责、岗位要求等）

2.2乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，双方约定的就业期限为：

（具体期限，自双方签订协议之日起计算）

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家有关法律法规和政策规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：

（具体工资标准，包括基本工资、奖金、津贴等）

3.3甲方支付乙方工资的方式为：

（具体支付方式，如现金、转账等）

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间按照国家有关法律法规和政策规定执行。

4.2甲方保障乙方的休息休假权利，具体休息休假安排如下：

（具体休息休假安排，包括工作日、休息日、法定节假日等）

五、劳动保护及福利待遇

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

5.2甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（具体社会保险项目，如养老保险、医疗保险、工伤保险等）

5.3甲方根据国家有关政策，为乙方提供以下福利待遇：

（具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴等）

六、协议的变更、解除和终止

6.1本协议签订后，如双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议。

6.2双方同意解除或终止本协议的，应提前三十日书面通知对方。

6.3在以下情况下，甲方可以解除本协议：

（1）乙方违反国家法律法规，严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）甲方依法进行裁员。

6.4在以下情况下，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按照国家有关法律法规支付违约金。

7.3乙方违反约定解除本协议的，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

本协议附件包括但不限于以下文件：

（1）乙方身份证明；

（2）甲方营业执照副本；

（3）双方签订的书面变更协议（如有）；

（4）其他与本协议有关的文件。

十、其他约定

10.1本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

（注：以上协议书仅供参考，具体内容请根据实际情况和相关法律法规进行调整。）