全新体育教练员聘用合同书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新体育教练员聘用合同书

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、教练员信息

1.教练员姓名与资质

教练员姓名为______,具备______(详细说明如教练员资质、证书等)。

乙方应具备从事体育教练工作的能力和相关经验。

2.教练员职责

乙方应按照甲方的要求,负责对运动员进行专业训练,提高运动员的运动技能和竞技水平。

乙方还应负责组织、指导运动员参加各类比赛,并对运动员进行心理辅导和团队建设。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

任何一方需提前解除合同,应提前______个月书面通知对方。

2.教练员待遇

甲方将支付乙方月薪______元,支付方式为______(详细说明如月结、季度结等)。

甲方还将为乙方提供______(详细说明如住宿、交通等)。

三、工作内容与要求

1.工作内容

对运动员进行日常训练,制定训练计划,并监督实施。

组织和指导运动员参加各类比赛,包括但不限于选拔赛、锦标赛等。

对运动员进行心理辅导和团队建设,提高运动员的团队协作能力。

2.工作要求

乙方应保证训练质量和运动员的安全,防止发生任何安全事故。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

若甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.争议解决

双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方履行教练员职责。

有权根据工作表现和团队需求调整乙方的职责和工作内容。

义务:

为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方提高教练技能。

保障乙方的合法权益,如工资待遇、职业发展等。

2.乙方权利与义务

权利:

有权获得甲方提供的培训和指导。

有权要求甲方按照合同约定提供必要的设施和器材。

义务:

严格遵守甲方的规章制度和教练员行为准则。

积极参与甲方的各项工作,为团队的整体发展贡献力量。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于教学效果、运动员成绩、团队管理等。

乙方的考核结果将作为其薪酬调整和职业发展的依据。

2.评价标准

评价标准将基于乙方的教学成果、运动员进步、团队和谐等因素进行综合评定。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、奖金、补贴等。

具体的薪酬标准和支付方式将在合同中详细说明。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

乙方享有带薪年假、病假等休假权利。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方在合同期限内,如需解除合同,应提前______个月书面通知对方,并说明解除原因。

任何一方违反合同约定,对方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后,如双方无异议,合同自然终止。

如乙方因个人原因提出终止合同,甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协

文档评论(0)

182****0747 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档