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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版临时工聘用合同书书
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签条件
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3节假日安排
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5其他福利待遇
6.工作内容及要求
6.1工作内容
6.2工作要求
6.3工作考核
7.工作纪律与保密
7.1工作纪律
7.2保密义务
7.3违约责任
8.试用期及转正
8.1试用期
8.2转正条件
8.3转正流程
9.解除合同
9.1解除合同的条件
9.2解除合同的通知
9.3解除合同的补偿
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及变更
12.1合同生效
12.2合同变更
12.3合同解除
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：其他相关文件
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]。
2.2岗位职责
（1）完成甲方分配的工作任务；
（2）遵守甲方的各项规章制度；
（3）保护甲方的商业秘密和知识产权；
（4）按时参加甲方组织的培训和学习活动。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。
3.2合同续签条件
在合同到期前，如双方均同意续签，且乙方符合续签条件，经双方协商一致，可续签本合同。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[具体工作天数]，每天工作[具体工作小时数]。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。
4.3节假日安排
具体节假日安排按照国家法定节假日安排执行。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。
5.2绩效奖金
乙方在完成工作目标后，将根据公司绩效考核结果获得相应绩效奖金。
5.3社会保险
甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4住房公积金
甲方将为乙方缴纳住房公积金，按照国家和当地政府的相关规定执行。
5.5其他福利待遇
（1）带薪年休假；
（2）节假日慰问金；
（3）员工体检；
（4）其他公司规定的福利。
6.工作内容及要求
6.1工作内容
（1）协助完成[具体工作内容]；
（2）参与[具体工作内容]；
（3）负责[具体工作内容]。
6.2工作要求
（1）具备[具体技能或资质]；
（2）熟悉[具体业务或流程]；
6.3工作考核
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的依据。
8.试用期及转正
8.1试用期
乙方试用期自[起始日期]起，至[结束日期]止，共计[具体试用期月数]个月。
8.2转正条件
（1）遵守公司规章制度，无重大违纪行为；
（2）完成试用期内的工作任务，达到岗位要求；
（3）经甲方考核，综合评价合格。
8.3转正流程
试用期满后，乙方需提交书面转正申请，经甲方审批后，双方签订正式劳动合同。
9.解除合同
9.1解除合同的条件
（1）乙方严重违反公司规章制度，经教育仍不改正；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（4）乙方因个人原因提出解除合同；
（5）甲方因业务调整，需裁员或转岗；
（6）双方协商一致，决定解除合同。
9.2解除合同的通知
任何一方解除合同，应提前[具体通知期限]日书面通知
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