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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度国际贸易日语口语培训与考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训方基本信息

1.2考核方基本信息

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标

2.3培训时间安排

3.培训师资与教学方法

3.1师资力量

3.2教学方法

3.3教学资源

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.考核方式与评价标准

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核时间安排

6.培训与考核的组织与管理

6.1组织与管理机构

6.2培训与考核流程

6.3人员安排

7.培训与考核的保密与知识产权

7.1保密要求

7.2知识产权归属

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定效力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训方基本信息

1.1.1培训方名称：X日语培训中心

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2考核方基本信息

1.2.1考核方名称：外贸公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.1.1基础日语口语

2.1.2商务日语口语

2.1.3日本文化礼仪

2.1.4案例分析与模拟谈判

2.2培训目标

2.2.1掌握基本的日语口语交流能力

2.2.2熟悉商务日语交流技巧

2.2.3了解日本文化礼仪

2.2.4提升商务谈判能力

2.3培训时间安排

2.3.1培训周期：3个月

2.3.2每周培训时间：2天

2.3.3每天培训时间：4小时

3.培训师资与教学方法

3.1师资力量

3.1.1具备丰富教学经验的专业日语教师

3.1.2具有商务背景的双语讲师

3.1.3拥有实际商务谈判经验的专家

3.2教学方法

3.2.1小班授课，注重互动与实操

3.2.2案例分析，模拟商务场景

3.2.3定期组织课外实践活动

3.3教学资源

3.3.1提供日语教材及辅助资料

3.3.2开放多媒体教学资源库

3.3.3提供在线学习平台

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.1.1培训费用总额：人民币万元整

4.1.2每人培训费用：人民币万元/人

4.2支付方式

4.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%

4.2.2尾款：培训结束后15个工作日内支付剩余的50%

5.考核方式与评价标准

5.1考核方式

5.1.1口语测试

5.1.2商务案例分析

5.1.3模拟商务谈判

5.2评价标准

5.2.1口语测试：包括发音、语法、词汇等

5.2.2商务案例分析：分析能力、逻辑思维、表达能力等

5.2.3模拟商务谈判：沟通技巧、谈判策略、应变能力等

5.3考核时间安排

5.3.1口语测试：培训结束后第2周进行

5.3.2商务案例分析：培训结束后第3周进行

5.3.3模拟商务谈判：培训结束后第4周进行

6.培训与考核的组织与管理

6.1组织与管理机构

6.1.1培训方负责组织与管理培训课程

6.1.2考核方负责组织与管理考核工作

6.2培训与考核流程

6.2.1培训方根据合同约定提供培训服务

6.2.2考核方根据合同约定组织考核工作

6.2.3双方对培训与考核结果进行确认

6.3人员安排

6.3.1培训方指定专人负责培训与考核工作

6.3.2考核方指定专人负责培训与考核工作

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

8.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续约一年。

8.2续约条件

8.2.1培训方和考核方均认为培训效果良好，且双方均有意愿继续合作。

8.2.2双方应提前一个月向对方提出续约意向。

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.1.1培训方未能按照合同约定提供培训服务的，应承担违约责任。

9.1.2考核方未能按照合同约定组织考核工作的，应承担违约责任。

9.2赔偿方式

9.2.1培训方违约，应向考核方支付相当于培